расчет отпускных. Подскажите, пожалуйста, что-нибудь изменилось в расчете отпускных в 2010 году?

С 1 января 2010 г. изменился расчет суммы отпускных при повышении заработной платы.
Во-первых, теперь коэффициент индексации зависит не только от того, насколько повысился оклад. Но и от того, изменились ли при этом другие ежемесячные выплаты в пользу сотрудника. Например, всем сотрудникам компании повысили оклады, но одновременно была изменена система премирования. Так, оклад одного из работников вырос с 10 000 руб. до 15 000 руб. , но одновременно с этим была отменена ежемесячная премия в сумме 5000 руб. Исходя из прежних правил, коэффициент индексации составил бы 1,5 (15 000 руб. : 10 000 руб.) . И это несмотря на то, что, по сути, для работника ничего не меняется. По новым правилам коэффициент индексации в нашем примере рассчитывается так: новый оклад сотрудника делится на старую величину, увеличенную на премию. Результат равен 1 (15 000 руб. / (10 000 руб. + 5000 руб.)) .
Во-вторых, что при индексации нужно учитывать последнее повышение оклада. То есть теперь ясно, как быть в ситуации, когда после повышения следовало понижение. Для индексации нужно брать оклад после повышения. А новый, пониженный оклад, на коэффициент индексации никак не влияет.

нет, все осталось также

нет не изменилось, только компенсация за неиспользованный отпуск облагается взносами в ПФР, ФСС, ТФОМС И ФФОМС