Бухгалтерия, аудит, налоги
Работник вышла замуж сменила фамилию...
Работник вышла замуж сменила фамилию надо ли работодателю сообщать в ПФР, Налоговую ФСС и т. д. или просто в отчётах указывать новую фамилию
На работе то факт об этом знают, они все и зделают сами, что паритесь то. Стандартная процедура работадателя.
Она должна написать заявление и приложить копии документов. Вы вносите изменения в базу. Затем будете предоставлять отчетность в ПФР и ФНС с новыми данными.
В ПФР есть обязанность сообщить. Отправляю выдержку из статьи.
Обязанность работодателя сообщать в ПФР о смене фамилии работника закреплена в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ).
Чтобы изменить фамилию работника в СНИЛС, необходимо подать в ПФР заявление по форме АДВ-2 вместе с описью передаваемых документов по форме АДВ-6-1, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 27.09.2019 № 485п (далее – Постановление № 485п).
Заполнить это заявление может как сам работник, так и кадровая служба организации, в которой он работает.
Если работник заполнил заявление самостоятельно, он должен подписать его и, приложив к нему документы, на основании которых изменилась фамилия (например, свидетельство о заключении брака), передать работодателю (п. 1, 2 ст. 9 Закона № 27-ФЗ).
Перечень реквизитов формы АДВ-2 и порядок их заполнения приведены в п. 18 Постановления № 485п. Если заявление заполняет работодатель, работник должен проверить правильность его заполнения и заверить личной подписью. Если работник не имеет возможности расписаться в заявлении лично по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине, правильность сведений в заявлении заверяет работодатель с указанием причин отсутствия работника.
Изменение фамилии работника не относится к кадровым мероприятиям, которые являются основанием для представления в ПФР сведений о его трудовой деятельности. Соответственно, после смены фамилии работника подавать в ПФР форму СЗВ-ТД не нужно.
В ПФР есть обязанность сообщить. Отправляю выдержку из статьи.
Обязанность работодателя сообщать в ПФР о смене фамилии работника закреплена в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ).
Чтобы изменить фамилию работника в СНИЛС, необходимо подать в ПФР заявление по форме АДВ-2 вместе с описью передаваемых документов по форме АДВ-6-1, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 27.09.2019 № 485п (далее – Постановление № 485п).
Заполнить это заявление может как сам работник, так и кадровая служба организации, в которой он работает.
Если работник заполнил заявление самостоятельно, он должен подписать его и, приложив к нему документы, на основании которых изменилась фамилия (например, свидетельство о заключении брака), передать работодателю (п. 1, 2 ст. 9 Закона № 27-ФЗ).
Перечень реквизитов формы АДВ-2 и порядок их заполнения приведены в п. 18 Постановления № 485п. Если заявление заполняет работодатель, работник должен проверить правильность его заполнения и заверить личной подписью. Если работник не имеет возможности расписаться в заявлении лично по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или иной причине, правильность сведений в заявлении заверяет работодатель с указанием причин отсутствия работника.
Изменение фамилии работника не относится к кадровым мероприятиям, которые являются основанием для представления в ПФР сведений о его трудовой деятельности. Соответственно, после смены фамилии работника подавать в ПФР форму СЗВ-ТД не нужно.
Что за идиотизм? У вас что нет как у нас (Индивидуального идентификационного номера) человека?
У нас хоть 100 раз меняй ФИО, даже пол и национальность сменить.. Все равно все гос и не только органы смотрят на ИИН и тебя вычислят будь ты хоть Штирлиц (Исаев).
У нас хоть 100 раз меняй ФИО, даже пол и национальность сменить.. Все равно все гос и не только органы смотрят на ИИН и тебя вычислят будь ты хоть Штирлиц (Исаев).
Добрый день
Странный вопрос. А как фонды будут проводить учет?
Конечно необходимо! Попадете на штраф.
Странный вопрос. А как фонды будут проводить учет?
Конечно необходимо! Попадете на штраф.
Похожие вопросы
- Положена ли работнику льгота на вычет из НДФЛ на дочь, студентку, которая вышла замуж и сменила фамилию ?
- Сменила фамилию и отчество, как правильно запись сделать в трудовой? Имеется свидетельство о перемене имени и отчества?
- Я выйдя замуж лишена двойного налогового вычета Может ли иметь муж налоговый вычет на моего ребенка им не усыновленного?
- При смене фамилии кто должен менять документы?
- Почему в платежном поручении для оплаты пфр нет данных о работнике, его инн итд?
- Могут ли из отпуска с последующим увольнением вычесть дни которые работник брал за свой счет? Подробнее в пояснениях.
- почему предприниматель должен оплачивать налоги за работника?
- включается ли в расчет б/л дни когда работник находился в отпуске без содержания?
- Правильный расчет среднемесячного заработка при сокращении работника в течении двух месяцев после увольнения?
- Подлежит ли удержанию с работника сумма излишне выплаченной зарплаты и за какой период?