Административное право
Если сейчас устроиться на работу в детский сад, летом отпуск не дадут?
Смотря какой садик. В нашем садике все воспитатели летом работают, потому что садик выезжает летом на загородную дачу, почти на 2, 5 месяца...
Вообще первый отпуск через 6 месяце. Но вы можете договориться с заведующий садика. Все завист от нее.
Ну почему не дадут, согласно ТК РФ право на первый ежегодный отпуск возникает у Работника после 6 месяцев работы.
А учитывая что летом в ДОУ как правило каникулы то Ваши шансы отдохнуть летом более 100%
А учитывая что летом в ДОУ как правило каникулы то Ваши шансы отдохнуть летом более 100%
Превый отпуск может быть представлен через 6 месяцев. Могут дать и летом, если будет "окно".
а летом сады по-любому не работают, так что если даже не хватит дней, могут дать как бы в долг с последующим перерасчетом.
может и дадут. как с заведующей договоритесь.
Ст. 122 Трудового кодекса - Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Отпуск можно взять через полгода работы, а это как-раз лето. Да и садики летом не работают. Все в это время красят стены и моют окна. Так что по-любому в отпуске все дни будут работе посвящены. А что, больше не берут никуда? Хотя я бы тоже в садике поработал- детей люблю. Жаль, что мужчин не берут.
Катерина Баринова
берут мужчин - например дворниками, охранниками, тренерами в бассейн или спортзал.
нет! чтобы дали отпуск надо год отработать! может если на след год дадут
только после 6 месяцев как отработаешь. А можешь взять отпуск без содержании когда тебе надо будет.
Похожие вопросы
- На каком расстоянии от детского сада можно курить?
- Можно ли дать другу паспорт,чтоб он устроился на работу?
- имею ли я права не оплачивать охрану в детском саду??
- Плата за детский сад +++
- Законно ли требование денег с родителей на нужды детского сада или школы?
- Гражданин Китая Сяо Чжан, являясь студентом одного из вузов России, устроился во время летних каникул на работу дворнико
- Со скольки месяцев обязательно покупать детское автокресло? Заранее спасибо. Если можно ссылку дайте пожайлуста.
- Подскажите, если я уволюсь во время отпуска,а до выхода на работу допустим остается 10 дней…
- Куда обращаться, если ребёнок в саду серьёзно кусает детей?
- Могут ли меня не пустить в отпуск под предлогом нехватки персонала?