Вопрос страховым агентам по условию работы в страховой компании

Кадровая политика и требования к страховым агентам у каждого Страховщика индивидуальные.
Вот типовое предложение о вакансии:
Приглашаем страховых агентов без опыта работы.
Обязанности:
• активный поиск клиентов;
• проведение встреч, переговоров (выезды к клиентам) ;
• заключение договоров страхования, оформление документов.
Условия:
• БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ;
• ВЫСОКОЕ КОМИССИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ;
• поддержка наставника;
• гибкий график работы (возможность совмещения) ;
• возможность профессионального и карьерного роста.
Требования:
• опыт работы не обязателен;
• ответственность, коммуникабельность, активность, инициативность, нацеленность на результат.

Обычно, когда Страховщик заключает договор с агентом, то одновременно оформляется Доверенность на те или иные виды страхования с оговоренными лимитами по страховой сумме. Как правило, ОСАГО является первичным видом страхования для агента. Возможно, что для заключения договоров по иным видам страхования будут существовать некие ограничения.

очень большая ответственность при малых знаниях у студента--устроиться вполне реально-но зарабатывать вы не сразу будете--ведь страховой агент -это прежде всего человек работающий с людьми и которым в какой то мере не повезло и они обращаются в страхконтору и вы что можете помочь в первую минуту--короче кроме знаний по договорам вы должны быть психологом как человек--вам большой удачи

Обязательно устраивайтесь если берут. Научитесь. Не рассчитывайте на большой заработок. Опыт приобретёте. И стаж.

Если Вам дадут готовое поле (что вряд ли) - тогда можно. А самому заново искать клиентов при нынешней конкуренции на страховом рынке - дело довольно непростое, и на первых порах не очень денежное...