дайте несколько советов как угодить дирктору -женщине?

Как стать фаворитом начальства
Неважно, где оказалось ваше место на карьерном ИТ-древе, его ветви сейчас раскачиваются во все стороны.

Для всех - от CIO до системных администраторов - дни, когда постоянная занятость считалась чем-то самим собой разумеющимся, давно прошли.

Когда речь идет о выполнении работы, то можно отметить, что уровни проверки возросли из-за экономического кризиса в десятки раз. Это означает, что деятельность менеджеров будет оцениваться еще более пристально, чем прежде; будут смотреть, как работает их команда, и, конечно, тех, кто плохо влияет на общую производительность, захотят уволить. Даже если у вас хорошие отношения с начальником, он вряд ли поставит вашу дружбу выше своего собственного дальнейшего существования в компании.

Просто делать свою работу больше недостаточно - вам необходимо убедиться, что ваш начальник знает, насколько хорошо вы ее выполняете. Вот несколько способов убедиться, что ваш босс вас ценит - и тогда есть надежда, что он сохранит вашу должность.

1. Позаботьтесь об имидже вашего начальника

Секрет победы в шахматах заключается в том, чтобы продумать свои действия на несколько ходов вперед. Та же самая стратегия может быть применима и к продвижению по службе. Вместо того чтобы сосредоточиться на том, как лучше выглядеть в глазах своего непосредственного начальника, умным сотрудникам стоит поискать способы, как помочь своему боссу достойно выглядеть перед вышестоящим руководством.

Лэф Олсон, директор по информационным технологиям компании RightNow, говорит: "Моя бывшая начальница как-то дала мне один мудрый совет. Она посоветовала мне всегда делать то, что будет положительно сказываться на ее имидже. В свою очередь, она пообещала мне всегда воздавать должное за мои заслуги".

Барри Хоффман, HR-директор британской компании по предоставлению ИТ-услуг Computacenter, считает: "Станьте незаменимым работником, предугадывайте нужды своего начальника до того, как он поймет, что ему нужно. Узнайте, что движет его решениями, как его оценивают и за что его хвалит вышестоящее руководство".

Зачем? Угождать никому ненадо, ато так и будет всю жизнь угождать! Нужно находить общий язык с любыми людьми, в рамках деловых отношений.

В норме - так же, как и директору - мужчине: хорошо работать, мало болеть, стараться больше взять на себя, быть преданной делу, плюс немного лести, много уважения и т. п.

Познакомить с хорошим любовником

Комплимент невзначай о ее внешности/платье/туфельках/перчатках, спросить где купила

Поговорите с ней о ее детях, если нет о родителях, это всегда подкупает настоящую леди. Но если она мужеподобна - покурите вместе и говорите о политической и финансовой ситуации в стране.

Не надо угождать, начальник должен видеть в вас достойного сотрудника, который соответствует той должности, которую занимает. При всем при этом он (она) не должны видеть в вас соперника, а только единомышленника