Аттестация специалистов

Непосредственному руководителю, конечно лучше, если большая часть сотрудников имеет высокий категории по результатам аттестации. А с другой стороны - это лишняя трата денег на зарплату. Поэтому и повышают планку требований к аттестации. За лишние 300 рублей к окладу все нервы вымотают.

У меня какраз в понедельник экзамен, на работе! Экзамен проводит работодатель, типа чтоб подтвердить квалификацию, и держать марку. Ну естесно кто не сдаст уволят без разговоров, т. к. фирма имеет серьезную специфику, требуюущую определенных знаний. Типа как больница занимается лечением мозга, живет за счет этого, и все спецы должны шарить в мозгах, так у нас контора занимается архитектурным стилем "классицизм", а босс "король" мирового классицизма известный во всем мире Архитектор. Сначала он пробовал принимать экзамен при поступлении, но оказалось что под его требования современные выпускники не подходят вообще, тогда он решил проверять это дело по ходу, т. к. в процессе работы приходится со всем этим разбиратся.
В общем я особо не парюсь на счет этой аттестации, считаю себя квалифицированным спецом, если не сдам, то особо переживать не буду, т. к. полно контор где нет атких ацких требований.
Такчто не только врачи сдают квалификационные работы, но и в частных фирмах тоже! И у нас в фирме из 10 поступивших на работу остаются 2-3, остальные не проходят испытательный срок, есть своя специфика, и не все могут вьехать!

Что их аттестовывать. Их поголовно надо выводить в поле, пускать пулю в лоб и так оставлять. Хороших людей среди нынешних врачей нет. Да и врачей тоже нет, одни названия.