Повышение

Видимо, нужно компании, чтобы кто-то работал и на Вашей позиции. На самом деле 2 года - вполне нормальный срок работы в одной должности. Ведь, приходя на новую должность, какое-о время у Вас займёт втягивание в работу, изучение Ваших обязанностей, системы работы в коллективе и т. п. Затем Вы начнёте выходить на обычный уровень для человека на Вашей позиции. Но для повышения ведь тоже должны быть основания - вот, как раз через 2 года работы Ваши результаты можно будет вполне адекватно оценить.
Думаю, что если у Вас будет выдающаяся производительность, то Вас заметят и повысят раньше.

Как скучно станет, береш новую вакансию и вперед! Ток на собеседовании внятно обьясни что ты подходиш! Ждать с моря погоды глупо, дело в тсвоих руках, главное возможности не переоценить!

Два года это не слишком долгий срок. Ведь может получиться и так, что работодатель, заметив ваши способности предожит вам более высокую должность и раньше двух лет. Все от вас зависит. А я желаю Вам удачи!! ! Дерзайте! !

Источник : менеджер по персоналу

некоторые и по 10 лет работают без повышения, для повышения нужно лизать жопу и все такое, и вообще ни в одной фирме не обязаны повышать сотрудника дваже успешного и опытного и если повысят через два года считайте повезло .