Профессиональный рост

как зарабатывается повышение на рабочем месте?

как зарабатывается повышение на работе? Обычная иерархия - это долго, то есть чтоб из подчинённых вырваться в начальника отдела нужно ждать очень долго пока прошлый начальник не получит повышения или не уволиться. но а в мирное время как устроился ты подчинённым так и работать тебе им, так как же получить повышение по карьерной лестнице? Другая ситуация: устраиваешься на работу на мизерную зарплату, говорят - сначала платим что только а потом посмотрим. так вот: куда же они собираются смотреть? не развод ли это? и что нужно сделать чтоб повысили? Есть ещё ситуация: работал один парень на другой должности, и ему сказали чтоб нет людей так что или увольнялся или переходи на младшую должность, он перешёл на младшую должность с сохранением зарплаты))) так что бывают разные ситуации ))))
Татьяна *
Татьяна *
480
Развивай свои навыки, не останавливайся только на тех знаниях, которыми владеешь, берись за новые проекты в работе. А так определись какой для тебя рост важен, в-первую очередь, вертикальный или горизонтальный. Если вертикальный (рост до руководящей позиции), тогда начинай развивать свои управленческие навыки. Ведь быть руководителем - это большая ответственность, это умение создать команду, удержать команду, быть лидером, уметь мыслить стратегически.
Нелля Розенблат
Нелля Розенблат
696
Лучший ответ
Работай, и все у тебя будет... Даже не заметишь, как в один прекрасный (или - не очень) день окажешься в кресле начальника отдела (или генерального директора)... На всякий случай, по личному опыту - чем меньше думаешь о продвижении по служебной лестнице, тем легче это движение происходит...
НД
Наргиза Джиеналиева
76 715
Работай старательно. А самое главное, старайся частично делать работу по той должности, на которую метишь. Например, хочешь быть начальником отдела. Начни руководить кем-то, кто с тобой в одной должности или ниже. Только не так, чтобы их это возмущало, а по мелочи. Старайся казаться умным и компетентным в этой должности. Пройдёт немного времени и начальник свалит в отпуск и кому-то потребуется его заменять. Выберут либо того, кто на взгляд начальства разбирается в должности, либо будут руководствоваться личными симпатиями/антипатиями. Даже если у начальника есть заместитель, на время отпуска начальника потребуется помощник заместителя. Только сильно не афишируй, что метишь на повышение - не исключено, что коллеги, поняв это, будут вставлять тебе палки в колёса.
Анисья Шмыкова
Анисья Шмыкова
221

Похожие вопросы