А работаю я всего 8 месяцев.
Первые семь месяцев я постоянно развивался, сначала вникал в должность, потом вникал в то, как можно сделать лучше. А восьмой месяц - ноль. И дальше не предвидится.
Профессиональный рост
Что делать, если закончилось развитие на рабочем месте?
работать до пенсии
Либо менять работу, либо все-таки искать возможности развития на прежнем месте. Возможно, следует поговорить с руководством. Иногда руководство просто боится слишком нагружать сотрудников, а если Вы подойдёте и сами попросите дополнительный функционал или какие-нибудь интересные проекты, с радостью пойдут на встречу.
Людмила Фролова
74 749
Тут одно из двух. Или вы не очень представляете свою работу, нахватались каких-то отрывочных знаний, либо ваше руководство не умеет работать. Скорее первое
Виктория Шумилова
60 046
Роман К.
Я так понимаю, развернуть мысль, на которой базируются ваши выводы, вы не сможете?
8 месяцев - слишком маленький что-то срок, чтобы полностью в работе все нюансы изучить, освоить и отточить. Так что либо это иллюзия, что улучшаться некуда, либо изначально место Вы выбрали, для которого, что называется, overqualified. Поступать с этим можно по-разному: уходить на более ответственную должность (в более крупное предприятие), искать пути усовершенствования на нынешнем месте, начинать собственное дело, если совсем масштабов не хватает. Но сначала надо убедиться, что это именно второй вариант, а не первый.
Михаил Цирлин
77 583
Роман К.
Пути (граничащие со сферой ответственности) закончились.
Не выпрыгивать же из штанов, роя чужие сферы ответственности. Это несерьёзно.
К вопросу об ошибках, когда через несколько месяцев снова появляются стажёрские если вы помните, я с вами беседовал: подход найден, разработан, работает, главное обращаться к напоминалке до начала рабочего дня, и ОТДЕЛИТЬ эту напоминалку от другого кластера проблем. Снова воображать себя стажёром и снижать наработанную скорость для решения этой проблемы не требуется.
>>слишком маленький что-то срок, чтобы полностью в работе все нюансы изучить, освоить и отточить.
я учусь ОЧЕНЬ быстро, когда это совпадает с моими целями на жизнь.
Не выпрыгивать же из штанов, роя чужие сферы ответственности. Это несерьёзно.
К вопросу об ошибках, когда через несколько месяцев снова появляются стажёрские если вы помните, я с вами беседовал: подход найден, разработан, работает, главное обращаться к напоминалке до начала рабочего дня, и ОТДЕЛИТЬ эту напоминалку от другого кластера проблем. Снова воображать себя стажёром и снижать наработанную скорость для решения этой проблемы не требуется.
>>слишком маленький что-то срок, чтобы полностью в работе все нюансы изучить, освоить и отточить.
я учусь ОЧЕНЬ быстро, когда это совпадает с моими целями на жизнь.
Роман К.
Вопрос в другом.
Можно в октябре закрыть квартал, и тогда уже начинать расчехлять резюме для следующего шага по плану. Это будет 10 месяцев на рабочем месте.
Или же дождаться закрытия года. По факту, 3 месяца без развития, но зато вопросы закрытия года прояснятся, и большая стабильность перед работодателями.
Так посмотреть на время - это самый ценный ресурс. Что я выигрываю, и что теряю.
Можно в октябре закрыть квартал, и тогда уже начинать расчехлять резюме для следующего шага по плану. Это будет 10 месяцев на рабочем месте.
Или же дождаться закрытия года. По факту, 3 месяца без развития, но зато вопросы закрытия года прояснятся, и большая стабильность перед работодателями.
Так посмотреть на время - это самый ценный ресурс. Что я выигрываю, и что теряю.
значит оно и не требуется.. там где дела серьезные минимум года 2 надо чтоб вникнуть.
Юлия Кожаева
65 614
Роман К.
Ну, я вникаю быстрее среднего. Хотя должность да, не потолок.
Вопрос был в другом. ЧТО ДЕЛАТЬ.
Вопрос был в другом. ЧТО ДЕЛАТЬ.
Не верится даже.
За 8 месяцев до предела?
Я вот год работал и понял - мне тут развиваться еще лет 100. Такие медленные темпы развития в депрессию вгоняют. Я ухожу.
А ты работай не ради развития себя, а ради развития фирмы. Тогда развитие будет без (с) конечно. Я именно так и работаю. И увольняюсь ради развития фирмы)
За 8 месяцев до предела?
Я вот год работал и понял - мне тут развиваться еще лет 100. Такие медленные темпы развития в депрессию вгоняют. Я ухожу.
А ты работай не ради развития себя, а ради развития фирмы. Тогда развитие будет без (с) конечно. Я именно так и работаю. И увольняюсь ради развития фирмы)
Владимир Стариков
18 267
Роман К.
>>А ты работай не ради развития себя, а ради развития фирмы. Тогда развитие будет без (с) конечно.
я понял о чём ты, и ВСЕГДА так и работаю.
Но есть рамки, обусловленные социальным поведением начальства. Те из них, которые можно раздвинуть, и расширить свою сферу ответственности - ну я это сделал. По пару вечеров непрерывно думал, как к начальству найти подход, чтобы лучше сделать то или то.
А есть те вопросы, которые с этой точки зрения неулучшаемы. Поэтому да, предел.
Пришёл я, ещё ничего не понимая в самой профессии, и хлопая глазами. Через 2,5 месяца полностью понял, что требуется именно от меня, восполнил за месяц. Дальше расширял рамки взаимодействия. Теперь предел, знаю всё, что касается моей работы, даже если это чужие обязанности, и знаю, КАК не совершать ошибок.
я понял о чём ты, и ВСЕГДА так и работаю.
Но есть рамки, обусловленные социальным поведением начальства. Те из них, которые можно раздвинуть, и расширить свою сферу ответственности - ну я это сделал. По пару вечеров непрерывно думал, как к начальству найти подход, чтобы лучше сделать то или то.
А есть те вопросы, которые с этой точки зрения неулучшаемы. Поэтому да, предел.
Пришёл я, ещё ничего не понимая в самой профессии, и хлопая глазами. Через 2,5 месяца полностью понял, что требуется именно от меня, восполнил за месяц. Дальше расширял рамки взаимодействия. Теперь предел, знаю всё, что касается моей работы, даже если это чужие обязанности, и знаю, КАК не совершать ошибок.
Работать, до пенсии ещё далеко
Роман К.
Я думал, найдутся нормальные отвечающие.
Эра Смирнова
а пенсию то отменили...
не знаю бро тоже самое было в самп
Анна Зобенко
4 248
Похожие вопросы
- Что делать,если соответствуешь должности на ранг выше,а сидишь на одном и том же рабочем месте?
- куда пойти работать с педагогическим образованием?если в школах рабочих мест нет
- Когда придет такое время чтобы пенсионеры не имели право работать.Сколько бы сразу рабочих мест освободилось для молодых
- меня попросили написать заявление по собственному желанию, хочу вернуть свое рабочее место. не знаю как быть, я в положении
- как зарабатывается повышение на рабочем месте?
- Мастер участка или рабочий?
- Кто важнее "блогеры" или рабочие с завода?
- Если работаешь на одном месте 10 лет и никак не дождешься повышения,что делать?
- Почему молодым специалистам не дают проходить испытательный срок на местах?
- Что лучше: профессинальное развитие за средний заработок или высокая зарплата без возможности растить в себе специалиста
Мысль.