Профессиональный рост

Я не понимаю???? Объясните пожалуйста!!!

Почему когда я прихожу в кадровое агентсво, то там предлагая вакансию, спрашивают СНИЛС и пытаются заключить договор на Негосударственный пенсионный фонд, а иначе они просто напросто не предлагают вакантное место... .
Заранее огромное спасибо!!!!
Кадровое агентство, скорее всего, имеет договор с каким-либо НПФ, который им "отстегивает" за новых клиентов. Сделать в этой ситуации ничего нельзя. Если начнете качать права и говорить, что это незаконно, Вам просто скажут, что нет вакансий или найдут какую-нибудь фигню. С моральной точки зрения - это, конечно, свинство, но по-другому работать они не будут. Советую не пользоваться услугами таких кадровых агентств, если других нет, то искать работу самостоятельно (составить резюме, разместить на соответствующих сайтах, подумать в каких организациях города вы бы хотели работать, толкнуться к ним, принести резюме или послать по почте, посмотреть по их сайтам вакансии).
Алена Веселкова
Алена Веселкова
2 957
Лучший ответ
Потому что таким образом кадровые агенства зарабатывают деньги. Не советую с ними связываться.
Елена Горшкова
Елена Горшкова
99 356
это их личные придумки. никто не имеет право загонять в какой бы то ни было пенсионный фонд. и, ввобще, это не есть забота кадрового агенства, это проблема непосредственного работодателя. ну, в конце, концов, фонд можно поменять в любой момент
какой то бред! почему бы им не заняться своими прямыми обязанностями, а не втягиванием в какую-то фигню.
фуфло эти ваши кадровые агенства
Ничего страшного тут нет, СНИЛС нужен в любом случае, а то что в негос. фонд это вполне нормально, не понравится - через год можешь перевестись в любой другой фонд или обратно в государственный. Оформление в какой то конкретный фонд дает + конторе, на тебя это никак не повлияет
Екатерина
Екатерина
1 165