Профессиональный рост
как себя вести с подчинёнными
Нежно и ласково
Уважительно, в тоже время требовательно, чтобы "не сели на голову".
так как бы ты хотела, что б вел с тобой твой начальник)
гламурно ;-) эт нынче в моде...
Соблюдать дистанцию. И быть наголову выше их в профессиональном плане.
Лучше всего гуманно, как с друзьями. Покажите человеку его значимость, интересуйтесь его мнением. Когда он почувствует, что он уважаем и нужен, он за вами на край света пойдёт!
каждый сам выберает тактику поведенияя. самое главное, чтобы с подчиненными небыло панибратства, типа, совместное чаепитие, посиделки п р. Они перестан7ут вас воспринимать как начальника, а будут воспринимать как подругу.
нельзя показать слабость.. . но и не жестко.. . всего в меру)
бей холопов палкой по хрепту!! !
а я им пряник даю!!!
а я им пряник даю!!!
Бояться их!
Корректно, строго, тактично, требовательно...
Строго, но справедливо.
,,Быть примером во всем, что бы не было повода уличить в чем нибудь недостойном своего начальника... иначе чем я хуже
универсальных рецептов нет, но надо поизучать психологию управления, чтобы осознанно принимать решения в каждом конкретном случае
статья №1:начальник всегда прав, статья№2:если начальник не прав, смотри статью №1.
надо держать себя наравне с ними, только чтобы оставалось небольшое ощущение того, что вы их начальник. быть вежливой и веселой, дружелюбной) помогать им)
Лучше обратиться с просьбой, чем отдавать приказ.
Малявочка, веди себя с подчиненными уверено, поступай мудро и справедливо, не давай спуску, но и не перегибай палку, все приходит с опытом!!!
Достойно не выпивать!
достойно
Грамотно и терпимо .Помните вы являитесь примером для подчинёных ваших ...
Похожие вопросы
- как себя вести, если начальник младше подчиненных???
- Разговор руководителя с подчиненным:
- Как подчинённый должен относиться к такому своему начальнику,
- Как вести себя на работе когда ты начальник, но у тебя мало опыта, и вообще только с армии пришёл???
- Подчиненные не слушаются, что делать?
- Как строить свои отношения с подчинёнными? С помощью кнута или пряника? Где должна быть граница?
- КАКИМ должен быть НАЧАЛЬНИК? Какими ЧЕРТАМИ ХАРАКТЕРА надо обладать? Какими должны быть ОТНОШЕНИЯ С ПОДЧИНЕННЫМИ?
- Вот есть люди, которые могут только приказы директора до подчинённых доводить. И больше ничего...
- Как "приручить" подчиненных?
- на работе на меня хотят свалить утерю важного документа? как мне себя вести?