как себя вести, если начальник младше подчиненных???

Начальнику: Соблюдать субординацию, не хватать звезд, нужно корректно показать кто главный! Спокойствие, выдержанность, никаких срывов в рабочее время. Держим подчиненных рядом, но на расстоянии. Ничего, что младьше, не зацикливайтесь на своем возрасте! ! В конце концов не смотря на то, что вы младьше, судьба распорядилась раньше времени сделать вас вышестоящим и преуспеть своих коллег. Можно в 15 лет быть одаренным гением, а можно и в 40 лет быть полным критином!

По имени-отчеству называть... И выполнять ту работу, что даёт.. . :)Вы ж туда работать ходите.. . :)

это нормально

он же начальник, придеться все равно его слушаться... а вести как обычно...

Как подчиненный, причем тут возраст. С уважением и достоинством. Я вот старше директора да сообственно у нас весь адм .состав молодой до 30 лет Я самая старшая и что же мне себя как маме вести что ли.

соблюдать субординацию

относиться уважительно и к работе, и к себе и к руководству,
проблем не будет.

Выполнять должностные обязанности. ТОлько и всего.

Как обычно, по статусу...

Думаю обязательно соблюдать дистанцию и субординацию, ну и конечно уважительно, это даже при том, что он может быть не вполне профессионален. Ну, а если наоборот, то сам бог велит. Ни в коем случае не кокетничать и в разные "завлекалочки" не играть!! ! Иначе, при одном неосторожном движении можно просто "погореть" и жизнь повернется на 180 градусов.