Как такое может быть: пацан совсем, а очень крупный начальник?

Полтора десятка годиков назад пробовал работать в торговой сфере и быстро ушел, не моё это, интроверты не могут работать в данной отрасли. Сущность следующая. Крупная иностранная корпорация, производящая пищевые продукты и имеющая большой рынок в России. Продукты этой компании необходимо было продавать в магазины и выкладывать там на полки. Магазинов - десятки, если не сотни, потому что обслуживали городской район населением в сотни тысяч человек. В команде было 10 человек, мерчендайзеры и торговые представители. Руководил командой менеджер, который непонятно чем занимался, в магазинах его не было, мог приехать и устроить разнос только, и заставлял отчитываться ежедневно, то есть, грубо говоря, ни шиша он не делал, большой начальник пилять. Дело в том, что он - соплячок. В то время ему только что исполнилось 23 года, и он был моложе меня. Возникает странная ситуация. Чтобы стать таким менеджером, нужно сначала поработать каким-нибудь промоутером, далее перейти в мерчендайзеры, торговые, а потом уже стать начальником. На это уходят годы, десятилетия. Учитывая что до 22 лет никто не работает (студенты обучаются в возрасте с 17 по 22), таким менеджером мог стать товарищ примерно 35-летнего возраста. А данный субъект был им уже в 23, то есть, всего с годичным опытом работы. Причем успел поработать в своем городе и был переведен в наш. Как мог он обеспечить себе карьерный рост? Может у него вообще образования нет, и он вместо первого класса сразу пошел в промоутеры? Иначе как объяснить то, что он большой начальник в 23 года? С другой стороны, без высшего образования на такие должности не возьмут. В общем, непонятно, откуда берутся такие факты.