Как добится у директора повышения?

Сделайте ему предложение от которого ему трудно будет отказаться

kak-zarabotok.narod.ru

хорошей работой

Минетом...

Хорошим качеством работы, профессионализмом - у хорошего директора, у директора бабника- глазки строй

мысленно, искренне, найти в его внешности что то очень красивое и приятное, и искренне мысленно или вслух сказать ему об этом, например, у вас очень приятная улыбка..., в этом главное искреннее, и больше ничего, а дальше,, , день два... три и все будет так как ты захочешь... если по прежнему будешь искренне видеть в нем то прекрасное что в нем есть

В жизни каждого менеджера наступает момент, когда он начинает думать, что ему слишком мало платят. В конечном итоге эти мысли приводят в кабинет директора, где и начинается самое интересное. Успех переговоров зависит от того, какие доводы представить начальнику. Главное, не говорить о слишком большой загруженности работой.

По мнению президента школы менеджеров «Арсенал» Виталия Булавина, заботиться о повышении зарплаты лучше всего заблаговременно. «Надо просто прийти к начальнику и откровенно сказать, что для нормальной жизни мне надо столько-то денег. Как я могу их заработать? » Таким образом разговор о повышении зарплаты переводится в русло появления дополнительного трудового ресурса. «Любой разумный начальник должен приветствовать такой порыв, — считает Виталий Булавин. — Ему остается только найти применение этой активности и поставить перед сотрудником повышенные задачи» . Однако практика показывает, что большинство подчиненных идут по прямо противоположному пути.