В госдуму продвигают ЗП, чтобы мамы, имеющие детей до 3 лет, работали только до 17.00. Его отклонили. Вы за или против?

если бы депутаты в госдуме иногда читали то, под чем подписываются, они бы знали, что мамы, имеющие детей до 3х лет имеют право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. данное право установлено ст. 93 действующего трудового кодекса.
кроме того, в ст. 256 ТК РФ сказано, что в период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего дня.
в соотвествии с любой из указанных статей, женщина личным заявлением определяет свой график работы. работодателю не дано право отказать.
так, что норма которую "продвигает" госдума, уже практически 10 лет, как "продвинута".

Против!

Не стройте из себя героиню. Не Вы одна имеете троих детей. Не все кто имеют троих и более детей на этом спекулируют.
Отпуск до 3-х лет это уже огромнейший социальный разврат. Имеете совесть и умейте вовремя останавливаться в своей жажде халявы. Она не бесконечна.

так их вообще на работу брать не будут

Не каждая работа позволит изменять так график работы. Может получиться, что за эту маму доделывать дела будет кто то другой. Например, продавец, 2чел в смене. Одна ушла. а второй двойная нагрузка. Тот же воспитатель 17.00 дети до свидания, нянечка вперёд. А учитель в школе 2 смена? Последний урок кому проводить и детей вечером контролировать? Весь обслуживающий персонал аптек, больниц, парикмахерских итд значит кто то будет "страдать" от такого работника. Получится нечестно.
Если работодатель нормальный и график до 17.00 никому не помешает то и так можно его поставить.
А свою дочку я в 2года в садик отдала и на работу вышла.

у нас все для людей)))

Ну если мужья материально не справляются с такой семьей (жена+ребенок) , женам приходится (к сожалению) выходить на работу имея малыша не достигшего 3-х лет. У нас куча матерей одиночек. Конечно же до 17.00 это хорошо, только таким мамочкам думаю будет тяжело устроится, работодатели будут им отказывать, только если она семи пядей во лбу, то . .

я б не против до 17.00 только работать... но это не самое плохое.. . меня наши детские пособия больше убивают....

Я работаю по скользящему графику. . вышла на работу- когда ребенку было 11 мес. . Это мой выбор. И зачем мне работа до 17??Другое дело- что мать должна иметь возможность работать на полставки. . Но- работодателям это не выгодно.

в цнлом то неплохо, да вот только это подачка государства матерям. Гораздо лучше, если бы они отпуск по уходу включили в раб. стаж, отпускне были бы другого порядка, очереди в сад. двигались вперед а не назад (у моего друга так случилось!) , а мтеринство было почетным не номально, а по факту и пр. ПРАВИЛЬНАЯ! социальная политика. А так.. . ну будет этот закон на бумажке, а по сути все останется как есть.

у меня нет детей пока и мой рабочий день до 4х, поэтому я против, мамы пусть дома сидят а папы работают хоть до 9))))главное чтоб жену и ляльку обеспечивали

у меня и так до 5 рабочий день

только за ...ведь есть садик.. . а детей надо забрать до 19.00 (если ребенка забираешь последнего из группы, то для него это пипец какая потеря потерь)) , а работа еще и неизвестно в каком удалении находится...