Ситуация в детском саду...Вн. Как быть?

не жаловаться, а довести до сведения руководства... безобразие какое-то и полная безответственность, у каждого могут быть свои проблемы в жизни, но решать их надо не в ущерб работе, тем более такой ответственной...

Конечно, жаловаться! Заведующая все понимает, персонал найти трудно, зарплата маленькая, вот и дают такие поблажки сотрудникам. Конечно, рискуют, но надеются на авось! А этих вот «авось» вагон и маленькая тележка. Порядок обеспечивается дисциплиной в группе, а как организовать дисциплину, как только не строгим голосом и страшными глазами. А вот это надо вам и вашему малышу? Поэтому идёте, и говорите спокойно заведующей следующий текст: Маривана, меня очень беспокоит ситуация которая складывается в нашей группе, когда нет нашей нянечки. Наш бедный воспитатель носится между группой и столовкой (спальней, раздевалкой) , а дети остаются одни. Как я понимаю, в этом возрасте дети не должны оставаться без присмотра ни одной минуты. Вы согласны со мной? Поэтому прошу вас, принять какие-либо меры. Может быть необходимо наше содействие в плане «просьба в отдел образования» , чтоб вам выделили еще одну штатную единицу, в свете такой загруженности? Ведь может случиться все что угодно! Конечно заведующая и так трясется над каждой отлучкой нянечки, поэтому все решится быстро и вашу пользу!

ЗАПРЕЩЕНО ОСТАВЛЯТЬ ДЕТЕЙ!!!! Заведущая прекрасно это знает.

Это сплошь и рядом. Еще воспитатели покурить бегают, оставляя детей одних. Да и много еще чего случается.. . А Вы думаете будь няня на месте ничего плохого не случится? не факт! Тут не угадаешь.. . Остается на бога надеется )))...

Вот пожалуешься на вопитателя или няню, а потом выместят все на ребенке..

Скажите заведующей. Это неправильно. Пусть просят на время походов за едой вашего воспитателя присматривать за детьми другого воспитателя или няню. Детей одних оставлять запрещено!

У нас в садике была похожая ситуация, воспитатель оставляла детей одних. Я сходила к заведующей, воспитателя тут же наказали. В вашем случае, конечно, няню жалко, но детей ни в коем случае одних оставлять нельзя.. . Не дай Бог, что-то случится! Поговорите с заведующей, намекните, что вы так эту ситуацию оставлять не намерены. Пусть они решают свои проблемы не за счет детей!

странно, что воспитатель не боится их одних оставлять. у меня подруга в садике работает. никогда одних не оставляет. говорит у нее на глазах один ребенок из окна чуть другого не скинул. она естественно. это предотвратила. но дети-агрессоры есть в каждой группе. обязательно нужно, чтоб группа ПОСТОЯННО была под присмотром!!!! поговорите с заведующей. скажите, что вы понимаете, что няня человек, и у нее могут быть проблемы, но тогда пусть кто-то ее заменяет.

Конечно жаловаться. Почему ваш ребенок должен страдать по вине незнакомого человека? У нее мать инвалид - это ЕЕ проблемы, но никак не ваши. Сначала к заведующей, если не примет меры, то в вышестоящую инстанцию.

если б я пришла и увидела, что дети без присмотра, я бы сразу пошла разбираться. А ВООБЩЕ раз воспитатель делает всю работу няни и молчит, значит ей за это доплачивают.

Раз уж эта няня пошла работатьь в детский сад и знала, Что у неё мать инвалид, то она должна исполнять свои обязанности, а всё остальное, после работы или во время сна у детей!!! Я бы пожаловалась!

Жаловаться конечно Вы можете заведующей. Но я сомневаюсь, что у нее стоит очередь из желающих устроиться на место няни. Вот заведующие и идут на все, лишь бы человек работал. Хоть как-то.
Это сейчас в садах обычная ситуация. Наша группа в саду несколько раз оставалась неделями вообще без няни.

красиво будет ЧП разборки, работа есть работа

Думаю, нужно поговорить с заведующей, пусть дадут вторую нянечку! Все понятно, все мы люди и у каждого есть свои проблемы (это горе что такое с мамой няни случилось) но все -таки работа есть работа! Может я эгоистически сужу, но мне бы тоже было страшно за своего ребенка!

Жаловаться заведующей, это ваш ребенок. В первую очередь думайте о нем а птом о Нянечке

Срочно обратитесь в отдел образования и отдел здравоохранения!