До какого возраста можно сейчас маме сидеть по уходу за ребенком дома с сохранением места работы?

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.



Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)
.

Госдума одобрила в третьем чтении принятие поправок, увеличивающих срок отпуска по уходу за ребенком с 3 до 4,5 лет, . Трудовые пенсии матерей будут перерассчитаны в связи с зачетом в страховой стаж «нового» периода с 1 января 2014 года. 10.01.2014 - ПОДПИСАН ЗАКОН ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ПЕРИОДА УХОДА ЗА РЕБЁНКОМ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮПрезидент РФ, Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» .


Федеральный закон принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года и одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 года. Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, дающих право на трудовую пенсию, засчитываются не страховые периоды, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более трёх лет в общей сложности. Федеральным законом предлагается увеличить этот период с трёх до четырёх с половиной лет. Соответствующее изменение вносится в Федеральный закон «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» , которым регулируется порядок направления средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачётом в страховой стаж не страховых периодов.


ТАК ЧТО. . .4,5 ГОДА.. .

даже смешно стало. смотря какая должность и как договоритесь с работодателем. подруга в 6 месяцев вышла на работу на полный день. другая на полставки в год вышла. и вообще спасибо что в беременность не уволили) ) в европах по закону три месяца отпуск после родов....

Всего до 3-х лет.
Оформляя рождение ребёнка вы должны были написать заявление - прошу предоставить ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с (дня рождения) до (+1,5года) и отпуск по уходу за ребенком до (+3 года) .

1,5 года вам СОЦСТРАХ выплачивает 40% средней зарплаты, а вот до 3-х лет - организация смешную сумму = всего 50 руб.

до трех лет.

До трех лет. Закон уже давно не менялся.

...хм... Tradetraffick ограничение 4 Jahre вполне [Dekrete]...

до 3 лет

до 3 лет.
4,5 года - это увеличен СТРАХОВОЙ СТАЖ! т. е. за первого ребенка вам, например, засчитают 3 года (если вы сидите 3 года дома) , а за второго - только 1,5., независимо, сидите вы дома 3 или 1,5 года.

до 3 лет