Воспитание детей

Меня вызывают из декрета на работу. Что делать?

Мея вызывают на работу, должность библиотекарь, мол не могут без меня, но с оговоркой, если ребенок будет часо болеть-отправят обратно досиживать в декрете. Начали адаптацию в яслях. Ребенку 1,9мес, начались истерики и в саду и дома-еще хлеще, заболели, на 3й день пребывания в группе по 1.5 часа. То есть м ы еще не прошли адаптацию и уже заболели. А если опять выходить начинать все по новой, тк ребенок все забывает. Реебенок не готов. Я не готова. Да и необходимости во мне такой нет, чтобы 2 дня отработать и 2 недели на больничном. Я не хочу мучать ребенка. Как описать это все кадрам? Пошла на это все, тк страшно потерять работу. Но ребенка я тоже не могу насильно пихать, имею законное право сидеть в декрете хоть до 3х лет и выходить из него когда мне надо, а не когда им удобно. Как сказать все это кадровику, чтобы работу не потерять и свое законное право декрета оставить при себе.
Не та у вас профессия, чтоб подрывать здоровье и психику ребенку ради этого, декрет положен до 3 и всех лесом, надо уметь расставлять приоритеты
Жулдыз Сагынбаева
Жулдыз Сагынбаева
66 086
Лучший ответ
Уж лучше сразу сдать а детдом... ((
так и сказать кадровику, что в соответствии со ст. 256 ТК РФ вы имеете полное право находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и на это время за вами обязаны сохранить ваше рабочее место и вашу должность. исполнится ребенку 3 года и выйдете на работу на следующий день. а до этого времени, если им так уж нужен работник, на вашу должность могут взять временного.
Настя Чепикова
Настя Чепикова
91 205
А ребенок болеть будет. Каждый месяц. Так что сидите до мая. А в кадрах так и скажите, что начали водить и ребенок болеет.
Юля Кузьменко
Юля Кузьменко
91 703
Жанна Хамидуллина спасибо, я так и хотела, но они начали меня выдергивать, я не понимаю, как будто сами не понимают что такое ясли в осень-зиму. А в мае уже другой расклад, и постарше, и тепло.
2 месяца круто конечно... но если работа дорога, что выйти выйти через полгодика можно....
Л.
Людмила .
73 646
Иди
Олеся Рязанова
Олеся Рязанова
84 982
Как можно бояться потерять работу БИБЛИОТЕКАРЯ???
Настя Настя
Настя Настя
96 317
Как сказать все это кадровику? )) Первым томом БСЭ справа на-отмашь. Или наоборот, - абсолютно спокойно. Например так:
- Мне было очень приятно с Вами работать. Очень жаль, что Вы от нас уходите. Но другого выхода у меня не было. Вы можете успеть написать заявление "по собственному желанию" раньше, чем сюда прибудет... и так далее.
Но перед этим к юристу. И уточнить, как оно там по-закону. А по-закону их за такие предложения необходимо "вы.. драть и высушить". Ибо ребёнок - это во-первых. А остальное - во-вторых.
P.S. На счёт "БСЭ" - шучу, конечно. Ещё статьи уголовной за этих уродов не хватало. Но если честно, то они это заработали. Как и многие другие подобные "РАБотодатели".
Оксана Бойко
Оксана Бойко
88 012
Жанна Хамидуллина да осадок уже есть на них. типа забей на ребенка и чеши на работу. сво... ло... чи. им так видите ли удобно. только о себе думают. я значит тоже тогда буду думать как мне удобно. Дите не игрушка.
скажите заодно как библиотекарь - у вас старые книги на списание идут? где-то можно глянуть инфу - какие??
Оксана Ооо Ам
Оксана Ооо Ам
43 651
Людмила . никаких оснований нет законных....
Жанна Хамидуллина не знаю, там фонд бедный. наоборот несут даром книги
так и сказать, что ребенок еще маленький и будете сидеть с ним, что не хотите подводить работодателя, т. к. придется часто уходить на больничный.
PS не думала, что работа библиотекаря так ценна.
вы на сколько писали? если до 3 х лет никто не имеет право вызывать как вы выражаетесь это их головная боль а не ваша

Похожие вопросы