По поводу договора подряда!!! СРОЧНО!!!

Подробную правовую информацию смотрите в главе 37 Гражданского кодекса (Подряд) . Ссылка: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=102034;p=11

Договор подряда часто используется как замена трудовому договору - это стандартная процедура ухода от налогов, пенсионных отчислений, социальных услуг, ответственности, и других "нагрузок", налагаемых Трудовым кодексом. Вопрос только в том, какова цель такой замены, и осознаёт ли это работник. Часто работник соглашается на такую схему, ведь уходя от налогов высвобождаются деньги и работник больше получает на руки. Но чаще это просто кидалово. При том кидалово это применяется очень часто и на высоком уровне - я выявлял такую практику даже у Росстата.
Могу предположить, что заказчик заранее предполагал так поступить (объявить что работа некачественна) .

Варианты действий:
1. Гражданско-правовой. Выяснить точные требования к качеству работы (указания в договоре подряда, регламенте, инструкциях, ГОСТах и иных документах) . Обосновать, что Ваша работа соответствует этому требованию. Если заказчик снизит вознаграждение - идти в суд и доказывать качество работы (предварительно нужно выслать заказным письмом претензию, копию претензии оставить для суда) .

2. Перевести отношения в трудовое право. В абзаце 3 статьи 16 Трудового кодекса говорится: "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. " Если доказать, что имели место именно трудовые отношения (что к ним относится говорится в 15 статье) , то возможно признать, что работодатель не выполнил обязанность заключить трудовой договор. И тогда можно будет использовать трудовые механизмы воздействия.
Ссылка на Трудовой кодекс http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=108403;p=1

В любом случае, если это не чистые на руку и душу люди, то скорее всего они не любят связываться с умными и грамотными людьми, и если Вы наберётесь правовой информации и сможете аргументированно отстаивать свою позицию, то Вам заплатят сполна, без лишних вопросов. Но это не факт, просто так часто случается.

За дополнительной информацией (она скорее всего понадобится, можете писать ЛС)

Желаю успеха.

Нужно смотреть той договор

Не выдать деньги не могут.. Если Вы уж так не качественно выполняли работу, они могли разорвать договор ...на крайняк.. через суд)))))))))))))))

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию второй стороны (заказчика) , а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу. В договоре подряда отношения сторон оговариваются только по результатам труда: предмет договора, цена, сроки, качество исполнения, порядок приемки результатов и т. д. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи работы, при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в установленный срок или, с согласия заказчика, - досрочно. Подрядчик имеет право требовать выплату ему аванса лишь в случае и размере, установленных договором.