Гражданское право

Очень прошу помогите с задачкой...добрые люди кому не сложно....буду очень очень признательна и благодарна

А., работая конструктором завода, разработал приспособление для упрощения обработки сложных металлических изделий. Приспособление использовалось сначала эпизодически и существенно не сказывалось на состоянии завода, и автор не придавал ему особого значения. Но со временем, когда завод стал в основном выпускать сложную продукцию, приспособление получило широкое применение и им стали интересоваться другие предприятия подобного профиля. А. решил запатентовать свое изобретение и подал заявку. Однако в выдаче патента ему было отказано со ссылкой на то, что о применении устройства А. на заводе было известно за год до подачи заявки. Обоснован ли отказ?
Vitaliy Dodul
Vitaliy Dodul
325
Отказ обоснован. Согласно Статье 1350 ГК РФ. Условия патентоспособности изобретения. "Изобретение является новым, если оно не известно из уровня техники... Уровень техники включает любые сведения, ставшие общедоступными в мире до даты приоритета изобретения. " На заводе было известно изобретение до того момента, как автор изобретения подал заявку на патент.
Но существует еще одна причина, по которой автор, в данном случае, не может получить патент. Согласно статье 1370 ГК РФ. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец.
"1. Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.
2. Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору) .
3. Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором между работником и работодателем не предусмотрено иное. "
Если кратко, то любое изобретение, которое было создано в процессе выполнения служебных обязанностей, принадлежит работодателю. Бывают ситуации, когда автор придумал изобретение и не сообщил об этом руководству компании, а сразу подал заявку на патент. В этом случае автор также не сможет получит патент (вернее получить может, так как экспертиза не учитывает место работы автора изобретения, но выдачу данного патента работодатель легко может оспорить в палате по патентным спорам) . Если автор хочет защитить свое изобретение на себя, тогда ему необходимо получить письменный отказ в патентование данного изобретения от руководства компании.

--
Дмитрий Платонов, Руководитель проектов
Патентное Бюро IDlect
АР
Александр Рассказов
701
Лучший ответ

Похожие вопросы