Помогите! Я декретном отпуске + работаю (бабушка сидит с ребенком) могу ли я пойти в отпус(основной или очередной) ???

Если работаете по трудовому договору, то на основании ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В ст. 122 ТК РФ установлено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Статьей 123 ТК РФ установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Если на предприятии нет графика, то отпуск предоставляется по согласованию с работодателем.

1. В рассматриваемой ситуации время фактической работы на условиях неполного рабочего времени, пусть и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, должно засчитываться в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Для того, чтобы использовать очередной оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком письменным заявлением и оформить трудовой отпуск, т. к. в двух отпусках одновременно находится нельзя. Нахождение в ежегодном отпуске само по себе не влияет на право получения пособия по уходу за ребенком.
2. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ст. 93 ТК РФ).

работаешь нелегально. . иди в нелегальный отпуск))))

Почему нелегально?
Уйти на основной работе? Или на нынешней? На основной Вы имеете право уйти в очередной неиспользованный отпуск. Работодатель обязан предоставить Вам его до или сразу после декретного по Вашей просьбе.