заявление об оскорблении

В дежурную часть отдела полиции по месту совершения правонарушения. Административного. Уголовная ответственность за оскорбление отменена.

Сначала нужно уехать в цивилизованную страну..

Статья УК РФ "Оскорбление" утратила силу, т. е. оскорбление - больше не преступление

Последнее десятилетие ознаменовалось бурным ростом количества споров о защите чести, достоинства и деловой репутации. Однако отсутствие традиций в разрешении дел данной категории сразу же вылилось в противоречивость судебной практики. Проблемы рассмотрения дел о диффамации осложнены и несовершенством законодательства. Дело в том, что ответственность за диффамацию, а равно и за оскорбление, в России возможна в гражданском, административном и уголовном порядке.
В силу ст. 152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство и деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Правила данной статьи применяются к защите деловой репутации и юридического лица. Гражданские дела данной категории рассматриваются федеральными районными (городскими) судами (ст. 24 ГПК РФ) .
В случае когда действия лица, распространившего порочащие другое лицо сведения, содержат признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 129 УК РФ "Клевета" или ст. 130 УК РФ "Оскорбление", потерпевший вправе обратиться в суд с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности. Однако уголовные дела данной категории отнесены законодателем не только к разряду дел частного обвинения (ч. 2 ст. 20 УПК РФ) , но и составляют подсудность уже не федеральных, а мировых судей (ч. 1 ст. 31 УПК РФ) .
Вынесение приговора по уголовному делу не исключает возможности предъявления иска о защите чести и достоинства в порядке гражданского судопроизводства. Лицо, подвергшееся оскорблению, наделено правом как бы двойной сатисфакции. Право выбора за потерпевшим. Таким образом, по существу один и тот же спор одновременно может рассматриваться и у мирового судьи, и у федерального судьи районного звена. Последний проверяет законность решения первого в апелляционном порядке. На завершающем этапе правильность разрешения спора о защите чести, достоинства и деловой репутации, а одновременно о клевете и об оскорблении может быть проверена судами кассационной и надзорной инстанций на уровне судов субъектов Федерации. Непримиримость сторон по делам о диффамации, оскорблении порой не знает границ. Именно поэтому рассмотрение дел данной категории высшими судами не редкость.
Опытные судьи предусмотрительно интересуются у лиц, обратившихся с заявлением о возбуждении уголовного дела либо с иском о защите чести и достоинства, а не ведется ли сейчас либо не велось в прошлом параллельно еще одно производство. В случае положительного ответа судья получает возможность использовать в своей работе, по существу, прецедентную базу. Порой это очень выгодно. Во-первых, в тактическом плане, так как у судьи нет необходимости "изобретать велосипед", ибо версии, выдвинутые сторонами в обоснование своей позиции, в параллельном производстве бывают уже проверенными. Во-вторых, а иногда это главное, судья, ведущий параллельное производство, получает необходимую информацию о личности "обиженного", что помогает ему избежать многих тактических ошибок в общении с ним.

зависит от того, какую именно цель Вы преследуете, если хотите просто "пожурить" обидчика- досточно обратиться к участковому с устной просьбой, если есть желание привлечь к уголовной отвественности - необходимо написать заявление в дежурной части, оно должно быть обязательно зарегистрировано, Вам выдан талон-уведомление о регистрации. При этом в заялении Вы доолжны как можно подробнее описать произошедшее с Вами и указать имеющихся свидетелей, так как для состава преступления оскорбление должно унижать честь и достоинство и выражаться в неприличной форме, а для того, чтобы это можно было доказать, что все произошло именно так необходимы свидетели. По окончании проверки по данноу ыакту в Ваш адрес долно быть направлено уведомление о принятом решении.