Нужна юридическая помощь! Буду очень благодарен за ваш ответ

Учебные сборы... Всё нормально.... Да и раз он такой умный то чЁ не в армии?

Правда.
Не разыгрывает.
А чего ты так всполошился-то?

Кстати, интересная тема как происходит компенсация работнику (или за работника), пока он на сборах. Знакомой военной компенсируют всё во время командировки (она в этот момент снимает жильё в определённом городе проживания, то есть уезжает, а плату берёт из каких-то средств выплачиваемых на службе), т. к. если не заплатит, договор с ней прервут, вещи попросят забрать и будут сдавать жильё другим.

Ещё, по хорошему, устав предприятия должен быть прописан так, чтобы понимать, кто и как будет замещать отсутствующего владельца (он ведь может и умереть внезапно, например, а в наследство его предприятие перейдёт только через пол года после смерти). Значит надо заранее заверить как будут распределяться полномочия в его временное отсутствие.

В армию не призывают на 3-и недели )) Это учебные сборы, на них как раз и люди солидного возраста попадают, а не призывного (18-27) если в тот момент они не являются ценными сотрудниками предприятий (например, человека, без которого всё остановится на заводе, точно на сборы не призовут по понятным причинам). И если отец глава компании, которая даёт работу множеству граждан, то его тоже вряд ли призовут на сборы. Но чётких критериев "незаменимости" сотрудника не знаю.