Гражданское право

Очень нужен хороший совет!!! Помогите пожалуйста)))

Мой муж рабоет монтажником на строительном объекте. 26.03.09г. в районе двух часов ночи, супруг поднялся по деревянной лестнице, чтобы закрутить деталь на колонну. Погода была плохая, прошел сильный дождь. По его словам. лестница повалилась на бок и развернулась к улице. Супруг не удержавшись, вывалился наружу. Успел зацепиться за алюминевый бортик, который оторвался и вместе с мужем упал вниз. Дело было на 6 этаже. Высота одного этажа - 3.65 метра, общая высота падения - 25 метров ( высота 9 этажного дома). Моему супругу повезло, он упал в большую лужу. через 20 минут падения - вызвали скорую и доставили в нейрохирургическую больницу. Врачи, постановили диагноз: "Перелом седалищной кости справа, закрытый перелом лучезапястной кости, многочисленные ушибы." Я уехала из больницы в районе половине шестого утра. Как оказалось, в седьмом часу приехали к моему мужу - инженер по охране труда и начальник участка. Они предложили ему условия такие: " ты подписываешь документ о том. что ты не падал на нашем объекте, а упал по дороге на работу, недоходя 200 метров. Взамен - мы предоставляем тебе материальную поддержку в виде: лечение, лекарства, необходимые операции, 100% зарплата и если будет инвалидность - гарантируем помощь в трудоустройстве." Супруг был напичкан лекарствами, состояние тяжелое, болевой шок - он подписал бумагу, не соображая ничего!!! В итоге - никакой материальной поддержки со стороны организации не последовало. Только звонили и уверяли - "Ждите - завтра все будет". Родители мужа обратились в прокуратуру, в инспекцию по охране труда и т.п. ( Супруг в течение полугода не сможет работать, так как находиться в лежачем положении). Через две недели случившегося, к моему супругу приехали инспекторы по охране труда, они все записали и сказали, что поедут на объект выяснять, что и как произошло. Затем через пять дней, мы получили письмо от инспекции по охране труда, где было написано, что работники. а также прораб. начальник участка и инженер - НЕ ПОДТВЕРЖДАЮТ ФАКТ ПАДЕНИЯ. Мы до сих пор в шоке!!!!Хотелось бы обратиться к Вам, уважаемые специалисты: Как нам добиться правды и правосудия??? И что нам ждать дальше??? Заранее всех благодарю)))
Юлия Шаркова
Юлия Шаркова
396
Здравствуйте.
Могу лишь немного поддержать Вас тем, что закон на Вашей стороне! Нормативное закрепление всего вышеизложенного следующее:
Статья 231 Трудового кодекса указывает, что в случае разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве (непризнания работодателем несчастного случая), а также несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием акта рассматривается соответствующими органами труда или судом.
В ст. 227 ТК дан перечень лиц, несчастные случаи на производстве с участием которых, подлежат расследованию и учёту (монтажники чаще всего работают по трудовому договору), что подпадает под действие статьи. Или же смотри далее в статье: тв течении рабочего времени на террирории организации или вне её...
Ст. 228 ТК-обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Также т. к. несчастный случай произошел при выполнении работником своих трудовых обязанностей, то работодатель должен доказать, что, в тот момент когда несчастный случаи имел место, работник по каким-то причинам находился не на рабочем месте.
Удачи!
Владимир Тимаков
Владимир Тимаков
347
Лучший ответ
МОя хорошая есть факт приезда скорой помощи и это зафиксированно, далее есть вызов скорой помощи это тоже никуда неделось. Далее была полиция???? Они тоже должны завести протокол. Далее есть запись в его амбулатрном деле - больнице ..как поступил ...Дело в том что они должны вам оплачивать больничный, единовременное пособие и инвалидность.... а они сочконули и за одно с его организацией. А по вопросу организации пускай он ничего не подтверждает что он что то подписывал ( или что подписыл на что то другое, а они сфальфицировали документы)... .
Напишите им петензию ( возьмите доверенность у мужа и действуйте ( знайте глав врач имеет право выдать довереность) . Затем исковое завление в суд.... у вас много есть за что захватиться, а тем более есть свидетели.... врачи из скорой помощи, вызов, его сослуживцы, время поступления в больницу.
А по вопросу Охраны труда ..есть на них управа.. - есть выше стоящее, а если нет то в Прокуратуру.
Если сами не справитесь возьмите хорошего адвоката.
Удачи вам.
Антон Субботин
Антон Субботин
10 497
Юлия Шаркова Спасибо. Вам большое)))
Абсолютно согласна с вышенаписанным, хочу лишь добавить, что документы подписанные в таком состоянии-это полнейшая ерунада, если дело дойдет до суда, а так скорее всего и будет, то работодателям лучше не ссылаться на этот документ. В амбулаторной карте полюбому прописаны все препараты, которые кололись мужу, а подписанные документы под воздействием сильнодействующих лекарств ведек к признанию ничтожным данного документа!
Раушан Бакеева
Раушан Бакеева
458

Похожие вопросы