если на работе заставляют идти на выборы и угрожают увольнением законно ли это и как с этим бороться

Нет, не законно. Можете согласно кивнуть головой, но не пойти на выборы. Или запишите на аудио устройство угрозы и с ними идите в прокуратуру, там подайте заявление на нарушение ваших конституционных прав. Не забудьте сделать копию аудио записи.

и правильно делают.. нужно проявлять гражданскую активность..
проверить - за кого голосовали, никто не сможет...

Это так начальственное самолюбие малодушные граждане тешут, все равно непроверишь, был ли на выборах. А проголосовать нуджно.

Нет. Это произвол чиновников..

да скажи, что проголосовал и все дела

ну сходите и проголосуйте против едра в кабинку к вам то они не залезут

увольняйся

Какие ж все трусы! Ну скажи - дада, пойду на выборы - а сам не иди! Господи, какие проблемы-то??

Поиграем? Найди в перечисленном такое основание))))
Статья 81 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Федеральным законом от 28 декабря 2016 г. N 505-ФЗ в пункт 7.1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами И много много и всего припомнить не имел он силы.

скажите работодателю, что партия за которую вы хотите голосовать запрещена в середине 40-х годов прошлого столетия.
у нас свобода волеизъявления и уволить работника на этом основании нельзя.

Не законно..., боритесь бойкотом выборов, можете.... письменно изложить свою претензию работодателю и жалобой в прокуратуру сходить...!

На работе не угрожают, а рекомендуют не лениться и пойти на выборы.

Можно не ходить, контролировать на работе это в любом случае не станут.

Это не выходит за рамки законности.

Уволить вас могут в любой момент, не зависимо от угроз или качества выполняемой работы, если вы заняты в частном секторе.

Если вас "заставляют" идти на выборы - отвечайте "ладно" и продолжайте заниматься своими делами (сидеть в Одноклассниках).

Уважаемый, уважать себя надлежит!! ! А значит и свои избирательные права!
И надлежит НЕПРЕМЕННО ходить на выборы, чтобы НЕПОСРЕДСТВЕННО защищать избирательный процесс от посягательств мошенников-урурпаторов-самозванцев. Если же вы не пойдете на выборы, то, ВКЛЮЧАЕМ МОЗГИ, оставите избирательный бюллетень, документ КОНСТИТУЦИОННОЙ ВАЖНОСТИ, В ТАЙНОМ РАСПОРЯЖЕНИИ указанных выше мошенников-урурпаторов-самозванцев.
И ни в коем случае НЕ опускать бюллетени в урны, в том числе избирательные - сосуды для захоронения изб. прав граждан.
Надлежит забирать бюллетени для голосования и бережно хранить их. У СЕРДЦА!! ! Это - ваше контитуционное право и обязанность гражданина.
Не позволяйте мошенникам-урурпаторам-самозванцам элементарно кидать вас на выборах - оставлять с носом и оттопыренными ушами под лапшу.

Конечно незаконно

Можете сообщить работодателю, что за такие дела можно и под суд пойти.
Избирательное право в нашей стране является ПРАВОМ, а не обязанностью.
А за то, что на выборы гонят шантажом или угрозами реально в соответствии со ст. 141 часть 1 и 2 (особенно 2) Уголовного кодекса заработать срок до 5 лет.

Статья 141. Воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий
1. Воспрепятствование свободному осуществлению гражданином своих избирательных прав или права на участие в референдуме, нарушение тайны голосования, а также воспрепятствование работе избирательных комиссий, комиссий референдума либо деятельности члена избирательной комиссии, комиссии референдума, связанной с исполнением им своих обязанностей, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. Те же деяния:
а) соединенные с подкупом, обманом, принуждением, применением насилия либо с угрозой его применения;
б) совершенные лицом с использованием своего служебного положения;
в) совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

Сходите на выборы и вопрос решиться )))..

если ваше табако курение мешает вашей работе бросте свою работу

Как вы не любите Россию, так по чему не уедите .

Никто никого не заставляет. Идите и голосуйте за кого хотите. За руку никто никого не держит

а что, такая хорошая работа чтобы за нее держаться? у меня есть знакомые бюджетники (дебилы) у которых зарплата 10 000. и их заставляют голосовать, а они как быдло и идут. ну еще бы такая зарплата.

А что в нашей стране законно? Уже всё решено, до выборов - кто выиграет.
Единоросы!
А нас заставляют идти, что бы была высокая явка.
При низкой явке местная власть получит по шапке, от верхов. Вот они и подкупают наше начальство, а те нас заставляют.
Для них самое главное что бы ты пришел и расписался не в белютне, а в журнале!!!! Так что не заморачивайся, если работу потерять можешь, все равно Единаросы....

Естественно незаконно. Идти или не идти на выборы-это личное дело каждого, и никто не имеет право тебя принуждать. Просто покажи им конституцию, а если это не помогает, то запиши на диктофон угрозы и обратись в прокуратуру.

Никак.