Увольнение с работы по собственному желанию...

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права... .

Вообще испытательный срок не должен превышать 3 месяцев.. .
Проработать можете хотя бы недели 2,потому как за 2 недели работник предупреждает работодателя об уходе. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявление работника об увольнении. Но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если вы официально не устроены.. . вы можете просто развернуться и уйти ) и ничего делать не надо )

Вас скорее используют как раба (рабочий). При трудоустройстве на испытательный срок работодатель по законодательству обязан заключить договор где указывается испытательный срок до 3 месяцев. Если этого не сделано, то это нарушение трудового законодательства. Вам вообще могут не заплатить. Бегите оттуда. Можете хоть завтра не выходить на работу. Вы независимы. У вас нет трудового соглашения или трудового договора. Вы скорее всего не писали заявление на прием. Трудовая книжка у вас на руках. Вас ни чего не держит. Эта ваша ошибка. Будете учится на ошибках и возможно без денег.Вы же не будете искать свидетелей о том, что вы работали, судиться. Важнее нервы.

уходите и не надо никого уведомлять, вас должны были оформить, даже если установлен испытательный срок