Строительство и ремонт

Нужны серьезные клиенты. Поделитесь опытом как привлекать заказчиков по строительным работам?

Больше бывать на объектах и интересоваться тем, что там происходит, а не просто скинуть объект на работяг и тупо брать с них процент. Чаще общаться с заказчиками в плане консультаций и новых предложений. Поставлять материалы вовремя на объекты, что влияет на скорость строительства. Иметь положительные отзывы от предыдущих заказчиков. Не выдуманные, а реальные, когда можно приехать на любой Вами выполненный объект и в реале его показать.
Ну а если в глазах мелькают только Евро, нужно завязывать со строительным бизнесом. Ну и просто нужно быть, прежде всего, человеком!
Женя Пёрышкин
Женя Пёрышкин
49 874
Лучший ответ
Качественное выполнение работ и низкие расценки!
Иван Снегирёв
Иван Снегирёв
82 335
создавать имя... качеством и ценами
личное обояние, умение вестипереговоры.... и прочее прочее прочее, а если просто и русским языком, а не умными словами маркетологов -
не слышать когда тя посылают на хер и как ни в чем не бывло продолжать интересующую вас беседу, т. е. тебя в двери-ты в окно
реклама-70 % успеха, не экономить на грамотной и интересной рекламе, заманивать скидками и выгодными предложениями
имидж
Max Pain
Max Pain
56 778
На пути нашей с тобой любви стоитт ФЗ 94..
Реклама и деньги
терпением, качеством и временем набивается база клиентов! если хреново делаете-никакая реклама не поможет! сарафанка хлеще!
Михаил Баев
Михаил Баев
15 291
За рекомендуй себя как Мастер от бога! Сначала друзьям и знакомым, а дальше опираясь на качество и результат твоих действий по цепной реакции и пойдут клиенты

а реклама без твоих реальных работ ничего не даст! никто не захочет рисковать.... давать тебе заказ

опыт жизни
Randle Mcmurphy
Randle Mcmurphy
5 881
Заказчика привлечь можно приемлемой итоговой сметной стоимостью (коммерческое предложение) . Сметный расчет грамотный без явных завышений стоимости работ. + Качество разумеется и грамотность исполнителя.
От себя расторопность: выполнение нескольких работ сразу, совмещение работ. Сроки.
Рабочих можно замотивировать заработком чуть выше чем средняя по городу или району. Чем меньше рабочих, и чем лучше замотивированы (их доля выше) , тем лучше, меньше толкотни, перекуров, больше производительность.
И зарплату сделать хотя-бы на10-15% выше, чем по смете. Прежде чем получить, как говорится, нужно уметь отдавать. Не жадничайте и вам вернется сторицей.
Ербол Есполов
Ербол Есполов
4 350
реклама и человек образованный с высокой мотивацией
Uteshov Tulegen
Uteshov Tulegen
2 331
менеджмент

Похожие вопросы