Кому приходилось сталкиваться с почасовой оплатой труда в строительстве?

В расценках на единицу объёма есть затраты на заработную плату за выполнение этой единицы объёма и затраты времени на выполнение этой единицы объёма. Вот и делайте из этого выводы как выгоднее платить, чтобы строительство велось без увеличения стоимости и продолжительности.

это в Союзе было норма в чел - час )) на стройке.

я сталкивалась с поденной оплатой мастера (дорогого) - работает конечно качественно, но и поболтать любит .. пару часиков )) - продлить себе работу.

Достойная оплата почасовая труда строителя будет правельнее - но такой оплаты в Росиии не будет никогда .
Мне никогда никто просто так за час работы не заплатит 1000р
А за 4 часа работы ( с утра -до обеда ) я могу плитки
20 м2 накидать рублей по 500 за м2

Для заказчика все равно, он платит по смете. Для подрядчика тупого и жадного выгодна сдельная оплата. Это потогонная система заставляет рабочего делать работу быстро, в надежде больше заработать. Но быстрота нужна только при ловле блох или когда сматываешься от чужой жены, а в работе спешка приводит к браку или к нарушению технологии, что то же самое. В результате у подрядчика появляется реальная возможность не заплатить и он этой возможностью всегда пользуется. При почасовой оплате, рабочий знает сколько он получит, если отработает 8 часов. Тупой и жадный рабочий при почасовой оплате идя на работу покупает семечки и через некоторое время его переводят на сдельщину. Добросовестный рабочий при почасовой работе делает работу хорошо, а потому медленно, и через некоторое время, тупой и жадный подрядчик переводит его на сдельщину пытаясь заставить его работать быстрее. Поскольку я не встречал в нашей стране умных и порядочных подрядчиков, поэтому и не встречал почасовой оплаты в строительстве. Не считая охраны и ИТР.

Работал у меня так знакомый один. Говорил с утра покупал несколько пакетов с семечками и шел на работу.

Нет, для России это не пойдет. Оплата должна быть только за объем работ. Почасовая оплата-это сторож и сознательная часть инженерно-технических работников.

В России лучше таких рабочих не брать