Дадут срок или нет? (см.внутри)

Где статью то такую отыскали? Кодекс какого года выпуска?

Статья 292. Служебный подлог

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или служащим органа местного самоуправления, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса) , -

(в ред. Федерального закона от 08.04.2008 N 43-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Теперь разбор полёта субъект по разбираемой статье специальный, т. е. гос служащий или муниципальный служащий, отец вашей знакомой к данной категории не относится.

Можно рассматривать вот эту статью :

Статья 201. Злоупотребление полномочиями

1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

но и тут по последствиям не подходит, так что пусть не парятся....

Это не должностной подлог.. Это нарушение трудового законодательства.. дисциплинарное наказание ..или на крайняк злоупотребление служебным положением....))

с должности могут снять

Какой-то дикий бред, не соответствующий тому, что написано в УК РФ.

То что руководитель заставил выполнять какие то работы, не связанные со специатьностью рабочего, так это раздел трудового права.

с работы снимут точно.

У нас сплошь и рядом числятся на одной должности, а выполняют другую работу.
Всех сажать что ли?
Наймите грамотного адвоката, он это дело в два счета развалит!
тем более последствий вообще никаких не было.