Уголовное право
Если работник имел судимость?
Мы приняли сотрудника в 2010г. В июне 2011г. нам пришёл из МВД список сотрудников, осуждённых по УК РФ. У одного из работников имеются статьи 211 ч.1, 127 ч.2 УК 1993г., статья 144 ч.2 УК 1994г., статья 20.21 КоАП РФ 2005г., 2010г. В 10-дневный срок мы должны принять соответствующие меры и сообщить об этом в отдел УВД. Наша организация - детский центр для реабилитации. Какие именно меры мы должны принять?
Оксана Недосекина
1 841
да пусть как работал так и работает-он же не связан с воспитанием детей в любом случае-оглянитесь кругом множество судимого народа живет в вашем городе и работает судимые ничего в этом страшного нет-надеюсь он ваш автобус не угонит :)) ну судимый главное за престпления в отношении несовершенолетних-и нормально
на какую должность приняли то
Александр Шишулин
13 406
навалиться всем детдомом неожиданно и отрезать: член, яйца, язык, пальцы. и еще долбануть по макитре чтобы ничо не помнил.
Женя Майоров
10 271
144 есть? увольнять
Наталья Бимурзаева
7 362
А какие меры вы можете принять? Ограничений по ТК у него нет, уволить по инициативе работодателя, если он исполняет свои обязанности и не нарушает внутренний распорядок, вы не можете. Оставьте все как есть.
Анастасия Семёнова
6 135
вообще-то уволить, статьи-то хреновые для детского центра
127 незаконное лишение свободы, не связанное с его похищением;
211 ч. 1 угон воздушного судна
144 ч2 воспрепятствование законной профессиональной деят журналистов;
и, вообще, ИМЕЮЩИЕ СУДИМОСТЬ ЛЮДИ НЕ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ В ДЕТСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ, А ТЕМ БОЛЕЕ В РЕАБИЛИТАЦИОННОМ ДЕТСКОМ ЦЕНТРЕ. У вас какое-то другое мнение? Пусть работают в других местах, работы хватает!!
127 незаконное лишение свободы, не связанное с его похищением;
211 ч. 1 угон воздушного судна
144 ч2 воспрепятствование законной профессиональной деят журналистов;
и, вообще, ИМЕЮЩИЕ СУДИМОСТЬ ЛЮДИ НЕ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ В ДЕТСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ, А ТЕМ БОЛЕЕ В РЕАБИЛИТАЦИОННОМ ДЕТСКОМ ЦЕНТРЕ. У вас какое-то другое мнение? Пусть работают в других местах, работы хватает!!
Руслана Канюка
4 965
Может уволить в связи с несоответствием или что то в этом роде?
Если судимости погашены (отсидел) то любые последствия связанные с судимостью анулируются!!!! учитывая то, что он водитель, вряд ли у него есть судебные ограничения по трудовой деятельности!! !
И согласно ТК - судимость не может являться причиной для увольнения!!!!
И согласно ТК - судимость не может являться причиной для увольнения!!!!
Похожие вопросы
- суд может снять судимость с условно осуждённого?чем плохо иметь судимость?
- Как вы относитесь к судье у которого родственники имеют или имели судимость??? (Этому судье выпадет разбор вашего дела)
- Трудоустройство граждан имеющих судимость
- всю жизнь хотела работать в уголовно-исполнительной системе ,но муж имеет судимость и меня не куда не берут что делать?
- если человеку в уголовном деле назначили просто 2тыс штрафа,он выходит судим уже?имеет судимость.7
- какое может быть наказание за побои не тяжкие,если муж имеет судимость по ст.162 ч.2. 162 ч.2
- может ли человек иметь две не погашенные условные судимости одновременно?
- Имею погашенную уже 18 лет судимость за тяжкое преступление. Неладов с законом больше не имел. Могу ли работать ?
- Как получить справку о снятии судимости?
- Наличие судимости.
статья 211 нарушение эксплуатации транспортного средства с отягощающими последствиями;
статья 127 ч.2 сознательное оставление в опасности;
статья 144 ч.2 кража в особо крупном размере
Статья 211 уголовного кодекса рсфср предусматривала уголовную ответственность за нарушение правил безопасности движения и эксплуатации транспорта при наступлении определенных последствий: причинение существенного материального ущерба, легких или менее тяжких телесных повреждений, а также смерти.
Парень просто совершил ДТП... а вы его в террористы!!!