была условка погашена. проявит себя где-нибудь

проявит. При характеризирующих данных по новому уголовному делу, при устройстве на работу. Хватит?

судимость - есть судимость. При прочих равных условиях на работу возьмут человека без судимости

В справке указываются и «имевшиеся» снятые и погашенные судимости, и даже факты уголовного преследования, которые не повлекли судимости. Таков порядок согласно приказу МВД РФ от 7 ноября 2011 года № 1121 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».

наличие/отсутствие у кандидата криминального прошлого одинаково важно для всех уровней сотрудников: от работников производств и складов до топ-менеджмента. Чем выше позиция, на которую претендует кандидат, тем выше уровень допуска и строже контроль. Обычно в случае подтверждения у кандидата проблем с законом ему отказывают в приеме на работу. Исключением могут быть незначительные провинности (ДТП, драка и пр.)».

правильно сказали. после условки судимость снимается и чел. считается не судимым

попробуй на нормальную работу устроиться или кредит получить - там и узнаешь

Судимость - это навсегда, даже если она погашена или условная. В любом случае всплывет, так как такая информация храниться в Информационном центре МВД. А насчет того, что в суде сказали, что не судим -да юридически не судим, так как судимость погашена, а фактически- ..факт остается фактом и в своей биографии вы никуда от него не денетесь.

На практике -да проявит. Особенно, когда работодатель не испытывает проблем в раб. силе.