Срочно нужна характеристика на медсестру психоневрологического интерната!

ПОЖАЛУЙСТА, ЕСЛИ УЖ НА ОТВЕТАХ ПОТРЕБОВАЛАСЬ:
-НЕ БЫЛА.. .
-НЕ ИМЕЛА.. .
-НЕ ПРИВЛЕКАЛАСЬ.. .
-СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ.. .
-НЕЗАМУЖЕМ/ЗАМУЖЕМ...

Прими за основу :

АТТЕСТАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Фамилия, имя, отчество ______________________________
Год рождения _______________________________________
Окончил _____________________________________________
Специальность по образованию ________________________
Должность, дата назначения __________________________

1. Профессионально-деловые качества:

1.1. Знание документов, регламентирующих его трудовую
деятельность.

1.2. Уровень квалификации (глубина специальных, технических,
экономических знаний) , стремление повышать свою профессиональную
компетентность.

1.3. Знание достижений отечественной и зарубежной науки и
практики по специальности, тенденции их развития.

1.4. Способность в короткие сроки внедрять все новое, передовое
в практику работы, наличие творческого подхода к делу.

1.5. Способность анализировать новую ситуацию и принимать
соответствующие решения возникших проблем.

1.6. Предприимчивость, умение оперативно принимать решения по
достижению поставленной цели, повышению конкурентоспособности
продукции.

1.7. Способность на практике применять функции руководства
(планировать, организовывать, регулировать, координировать,
контролировать и анализировать работу подчиненных) . *)

1.8. Своевременность и степень выполнения должностных
обязанностей, способность справляться с большим объемом работы.

1.9. Ответственность за результаты работы.

1.10. Компетентность в вопросах экономики, трудового и
хозяйственного законодательства, охраны труда и техники
безопасности, экологии и др.

2. Конкретные результаты трудовой деятельности, личный вклад,
инициативные дела, качество выполненных работ.

3. Личные качества работника, его авторитет и воздействие на
социально-психологический климат коллектива.

3.1. Способность создавать (поддерживать) в коллективе
атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности,
заинтересованности в достижении поставленных целей.

3.2. Способность не допускать конфликтных ситуаций в
коллективе; уравновешенность и самообладание при разрешении
возникших конфликтов.

3.3. Дисциплинированность, исполнительность, настойчивость в
доведении начатого дела до конца.

3.4. Умение взять на себя ответственность, отстаивать свои
взгляды.

3.5. Честность, правдивость, скромность.

3.6. Вежливость и тактичность в отношении к пациентам, руководству,
коллегам, подчиненным.

4. Общий культурный уровень, кругозор.

Вывод: соответствует (соответствует при определенных условиях)
занимаемой должности; достоин выдвижения на вышестоящую должность;
не соответствует занимаемой должности.

а трудно в ввести в поисовике ссылок подобных полно вылезет