а что делают студенты на стажировке? например за границей, они там учатся или работают?

Работают, набираясь практического опыта. Иногда платят, иногда нет - это уже как повезет. Но т. к. основная цель стажировки - все-таки обучение, то на бесплатные стажировки в хороших компаниях часто стремятся даже сильнее, чем на платные, но в никому не известной фирмочке.

Стажировки можно разделить на виды по следующим критериям:
1. По времени года.
Стажировка может длиться в течение учебного семестра или четверти, а также на протяжении зимних или летних каникул. Таким образом, в зависимости от времени года стажировки бывают: семестровые, квартальные, весенние, летние и зимние.

2. По специализации.
Очевидно, что программу стажировки может провести любая компания, но самыми распространенными видами стажировок в зависимости от сферы деятельности организации являются: маркетинговые, финансовые, стажировки в индустрии развлечения и моды, правовой практики, технологические, стажировки в сфере рекламы и PR и журналистики.

3. Оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки.
Согласно закону, стажеры могут работать бесплатно. Однако существуют и оплачиваемые стажировки, которые порой более привлекательны для студентов.

4. Добровольные и обязательные стажировки.
Во многих российских ВУЗах прохождение практики на производстве является обязательным курсом, включенным в программу обучение. Очевидно, что студенты, которым стажировка нужно только для галочки несколько отличаются от кандидатов, которым действительно интересно применить свои знания в жизни и научиться чему-то новому. Тем не менее, не все студенты, которые по итогам прохождения стажировки захотят внести этот опыт в свою зачетку, настроены к работе равнодушно. Среди них также вполне могут быть заинтересованные и талантливые молодые люди.

5. По местоположению.
С тех пор как информацию о стажировках стало возможным размещать и находить в интернете, стало реальным получить практику как в другом городе, так и в другой стране. Соответственно, работодатели при необходимости могут привлекать молодых специалистов из других стран.

Несмотря на существование различных видов стажировок, всех их объединяет одна цель: научиться чему-то новому. И задачи, которые Вы будете ставить своим стажерам, в первую очередь, должны соответствовать этой цели.

ну зависит как вы устроились- есть и оплачиваемые и неоплачиваемые. Я этим летом стажировалась в Пасифик Норсвест Нэшенел Лаборатори- штат Вашингтон- работала, плюс у нас были семинары коорые мы должны были посетить, плюс у нас были спортсоревнования, упражнения на укрепления так сказать команды, плюс у нас были отчеты и презентации котоыре надо было представить- все это оплачивалось в размере 425 в неделю за 40 часов рабочих, из которых половина была не рабочая, а развлекательная

Учатся работать. То есть стажируются.

работают и учатся в чужой стране

Учаться работать....