Агентство "ИнфоКом Рекрут" - дайте отзывы об этой конторе.

Все эти конторы миф.

Мифы и Реальность о работе на нефтяных платформах Норвегии

Миф №1 Для работы в Норвегии не нужны иностранцы, там своих безработных хватает.

Реальность: По официальной статистике норвежского управления по делам иностранцев (Norwegian Directorate of Immigration - UDI), только в первом полугодии 2010 года, иностранным гражданам, государств не входящих в состав Европейского Союза (EC), было выдано 9323 разрешения на работу . Из них 1650 рабочих мест было предоставлено гражданам СНГ и стран Балтии.

Миф №2 Для работы в Норвегии не нужны иностранные неквалифицированные рабочие, поэтому на получение работы может рассчитывать, только высоко квалифицированный специалист.

Реальность: По данным норвежского управления по делам иностранцев (Norwegian Directorate of Immigration - UDI), в первом полугодии 2010 года, около 40% разрешений на работу для иностранных граждан, были выданы именно неквалифицированным рабочим.

Почему, так происходит? - Это стандартная практика для всех развитых стран, коей Норвегия и является. Местные жители не сильно стремятся выполнять тяжёлую, относительно низкооплачиваемую, работу. Поэтому, и приходиться привлекать для выполнения этой работы иностранцев из стран с менее развитой экономикой. К примеру в США, так же, огромная часть неквалифицированной рабочей силы принимается из менее развитых стран, таких как Мексика, Индия, Китай и др..

Миф №3 Если в Норвегию и приглашают работать иностранцев, то только не на нефтяные платформы. Норвежцы сами стоят в очереди, что бы попасть на платформы - какие уж там иностранцы. На платформах работают, только норвежцы.

Реальность: По официальной статистике норвежского управления по делам иностранцев (Norwegian Directorate of Immigration - UDI), только в первом полугодии 2010 года, иностранным гражданам, государств не входящих в состав Европейского Союза (EC), было предоставлено 401 рабочее место в нефтедобывающем комплексе.

Откуда берутся мифы и кому это нужно

Есть несколько причин существования выше обозначенных мифов о трудоустройстве на норвежские нефтяные платформы.

Первая причина - это, информация с истёкшим сроком давности.
К примеру, мы встречали статьи о трудоустройстве в Норвегии, датированные, начиная с 1994г.. Но, несмотря на это, некоторые информационные ресурсы, эти статьи и сегодня, активно предлагают в качестве убедительных доводов в пользу невозможности трудоустройства в норвежской нефтяной промышленности. Возможно, в те далёкие времена, получить работу в Норвегии, и, в частности на платформах, действительно было делом невозможным. Но, необходимо понимать, что время не стоит на месте, экономическая и политическая ситуация и в Норвегии и в мире меняется. И, если 10 лет назад в Норвегии была безработица, то, сегодня, с развитием её экономики, стране не хватает собственной рабочей силы. О чём свидетельствует официальная статистика норвежского управления по делам иностранцев (Norwegian Directorate of Immigration - UDI), которая говорит о постоянном увеличении кол-ва привлекаемых иностранных рабочих.

Вторая причина - фирмы, которые занимаются мошенничеством в сфере трудоустройства, и, обманутые соискатели, которым не посчастливилось связаться с мошенниками при попытке трудоустройства на нефтяные платформы Норвегии. Вследствие чего, полные обиды, разочаровавшись, потеряв веру и всякое желание разбираться, где правда, где ложь, обманутые люди, идут на форумы и без разбора, начинают огульно обвинять все фирмы оказывающие аналогичные услуги, искренне предупреждая соотечественников о том, что всё это трудоустройство на платформы полный обман. Слова обманутого и обиженного человека звучат убедительно - люди читают, верят и другим пересказывают. Так, словно лавина накатывается и расползается по сети дезинформация, подпитывая старые и рождающая новые мифы.