Уплата алиментов на жену инвалида

получает он или нет это его проблеммы, а вот платить он обязан.

алименты на содержаник нетрудоспособных супругов назначаются в твордой сумме. А стало быть, от размера зарплаты они не зависят. В данном случае отпуск без содержания - личная проблема плательщика. Он обязан вам платить из месяца в месяц. Брать этот отпуск его никто не заставлял

Он обязан платить алименты ежемесячно. Организация должна взыскать алименты за два месяца или у него возникнит задолжность.

Порядок удержания и уплаты в данном случае алиментов не регламентиован. В этом случае приставы могут обязать алиментщика выплачивать алименты исходя из прожиточ. минимума по России. Он получает или не получает доход, а алименты платить должен.

Если выплата алиментов установлена в % отношении от дохода, то в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы конечно же ни один бухгалтер ничего не начислит, у него нет основания, нет дохода, нет удержания.

В ТК РФ вообще нет такого понятия как административный отпуск. Скорее всего Вы так называете отпуск без сохранения заработной платы. Если этот мужчина докажет в суде, что отпуск был вынужденным, и предоставлялся по инициативе администрации, то возможно уменьшение размера алиментов, если доказать не сможет, то будет платить полностью.

Он взял Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Т. е. отпуск ему предоставили по его инициативе (по его желанию) и алименты он платить все равно обязан.

Обязательно должен платить алименты.... при отпуске без сохранения з/пл, который работник берет по собственной инициативе, расчет алиментов берется от средней з/пл, работодатель обязан удержать из з/пл работника и платить алименты (другой вопрос есть ли у данного работника з/пл, эти проблемы уже решает работодатель)....