Что делать, если работодатель задолжал зарплату за год и есть решения из суда....

обжаловать решение толку нет, попытайтесь отсрочить его исполнение, для этого заявление об отсрочке исполнения решения направить в суд тому же судье, который его вынес и в связи с тяжелым имущественным положением попросить отсрочки на год.
а по взысканию зарплаты ходить и пеннать приставов, жаловаться старшему приставу, затем главному, на крайний случайй обжаловать бездействие приставов в суд

Обжаловать решение суда о взыскании кредита по вновь открывшимся обстоятельствам с учетом невозможности погасить кредит из-за неполучения заработной платы. Тем более уже имеется решение суда по этим основаниям, которые являются преюдициальными и первостепенными.

к приставам, над ними тож есть начальство... пусть работают...

если год не взыскали значит нечего взыскивать что тут поделаешь. попробуйте написать главному судебному приставу области пусть проконтролирует своих подчиненных.

Попробуйте подписать с банком мировое соглашение (хотя это надо было сделать в суде) , поясните ситуацию, а по поводу долга к Вам, тесно работайте с приставом-исполнителем, не оставляйте его в покое, Вы должны быть осведомлены о ходе исполнительного производства. С приставами судится - себе дороже. Если пристав бездействует, напишите жалобу в прокуротуру.

Попробуйте сделать перевод долга предприятия на возврат банку через судебных приставов. Подойдите к старшему приставу исполнителю и объясните ситуацию.

Попробуйте с банком заключить договор уступки права требования... на 80 т. р.