Здоровый образ жизни
Оплатит ли работодатель второе высшее образование в образовательном учреждении имеющем гоударственную аккредитацию?
Только если работодатель заинтересован в получении вами этого образования, это на его усмотрение, а не обязательный акт. Я получал второе за свой счет. Законодательно только предоставление времени на сессии.
он не обязан. а если оплатит, то с вас удержат подоходный налог, потому что это получение дохода вами в натуральной форме.
втрое высшее - не обязан
А направляет на обучение Вас работодатель? Если да - то оплатит. А если Вы сами, по своей инициатьиве решили учиться - не оплатит
Ну вообще он это делать не обязан, но обязан отпускать на сессии и оплачивать учебные отпуска.
Работодатель не оплатит :((
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника) .
P.S. интересная статья, нашла ее чуть позже, почитайте http://www.r12.nalog.ru/cons.php?id=135958&topic=ur12
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника) .
P.S. интересная статья, нашла ее чуть позже, почитайте http://www.r12.nalog.ru/cons.php?id=135958&topic=ur12
..а с какого перепугу он вам это должен???? отпуск на сессию по вашему окладу да ..но не более того....
Если захочет.
Похожие вопросы
- Должна ли культура питания быть обязательным предметом в образовательных учреждениях?
- Подскажите поздравления (пожелания) с Новым Годом пациентам мед. учреждений (стихи или проза).
- Вопрос к имеющим медицинское образование.
- Что надо есть или что надо делать для того чтобы быть высоким человеком...(Я имею ввиду рост)
- Вы не знаете, что такое кеш второго уровня?!
- Месяц назад я родила ребёнка. Хотим с мужем второго. Можно сейчас беременнеть или это опасно? Мало времени прошло и тд
- Не сплю вторые сутки, не могу заснуть что делать
- Высокое давление
- Говорят - ударило током. А что действительно происходит при прикоснивении человека к проводу под высоким напряжени
- Ответьте пожалуйста, 185-186 см рост для парня в 17 лет - это высокий рост? Как вырасти до 195 см?