как понять?мой муж на больничном, вчера паревели 13 зарплату, а ему нет в бух. сказали что им дали "команду"

Бухгалтерия обычно придерживает выплату, если человек на больничном, т. к. хотят посмотреть как сложатся финансы на конец расчетного периода (месяца) , чтобы не было потом долга за работником, если он вдруг нарушит режим нахождения на больничном и ему откажут в его оплате.

Да. Количество дней проведенных на больничном вычитывается из 13 зарплаты.

Нужно посмотреть, что записано в коллективном договоре предприятия, где муж работает, об условиях начисления 13-й зарплаты? Там может быть условие, что 13 зарплата начисляется только при условии, что количество отработанных рабочих дней в году не меньше такого-то. Вот они и ждут, если из-за болезни он выйдет за эту "норму", то могут не заплатить.

Выйдет, пересчитают, выплатят.

могут вообще издать приказ платить только тем, кто не был на больничном) )

конечно законно! в кзоте 13-я отсутствует, фирма сама решает платить ли ей и кому платить.

Все нормально. Закроет больничный и все получит в следующем месяце.
Бухгалтерии просто "больничные дни" пересчитать придется, а значит и тринадцатую подправить слегка. Это если все "по-белому" делается.
Если "тринадцатая" эта по сути является каким-нибудь бонусом- то все сложнее.
Этими деньгами руководство жонглирует как хочет- может и"шваркнуть", прикрываясь кризисом.

Если ему начислена 13-я з/плата, то получит, когда выйдет с больняка.

Это незаконное самоуправство. Если ваш муж не имеет серьёзных дисциплинарных нарушений ( появл. на работе в нетрез. состоянии, неявка, ист. опоздания и т. д. ) он имеет право на получение 13-й З/п, Необходимо узнать есть ли официальный приказ по предприятию и визульно убедиться в этом ( так называемая "команда").

У нас тоже скорее всего премии не будет.... кризис... .

Уж зарплату бы дали полную:)) ) !!