Как заставить работать сослуживца, который почти всё время на работе занимается своими делами?

обязанности у каждого свои или как ?
Если у каждого свои, то что вас смущает ?

если нет и работайте вы на одним делом, то на каждый день составляйте план своей работы и его, и указывайте что ему надо сделать, а что вам .

А если вдруг, он любимчик начальника, то ищите новую работу или просите повышения.

Самый простой вариант сказать начальнику, что херли я за двоих горбачусь.

Подстройте так, чтоб его на этих посторонних делах застиг начальник - и не раз...

Наябедничайте начальству. Если, конечно, он не протеже его.

Всеми доступными и не доступными средствами и методами

Если Вы начальник, увольте.

Уволить!

если начальник ты-то запросто-даешь задание и сроки исполнения ну и там с вытекающими обстоятельствами. или-если ты подчиненый-то получив задание у шэфа-постарайся оговорить свою непосредственую часть работы-желательно в письменном виде и с подписью-тут не стоит комплексовать-все задания сдавать шэфу с подписью, что все сделано-и в папочку-подшивать-уверяю-если будет разбор полетов-то у вас все есть основания не голословно показать свою причастность к работе. и е исполнению-можно и тетрадочку -завести-тоде нормально. И может третье-этот сотрудник-колега-может такое прэтэже какого то чувака\.что и все с рук сойдет приближеным

Если имеешь полномочия, то накажи рублем. Если нет, то плети интриги. Подставь, попросту. Сказанное актуально, если его безделье добавляет тебе неоплачиваемой работы

у нас вся бухгалтерия такая. Один пашет, другие на нем ездят. Раз успевает заняться своими делами, значит не выполняет своих прямых обязанностей. Проверьте. А если выполняет - недостаточно загружен.

Не надо придираться к сослуживцам? Свои дела тоже важны. И где их делать, если не на работе?

Хм, тихонько заснять на видео, веб камеру, цыфровик или телефон. И пригрозить. А если не дойдет, то выложить начальству. Но для начала просто предупредить и написать об этом начальству.