Почему в наше время грамотному человеку так тяжело найти работу,мне 29

на безграмотных экономить легче... .
Россия -страна парадоксов....

Потому, что поиск работы превратился в лотерею.

слишком грамотные не нужны нужны послушные

тут дело не в грамотности, а в удачи!

Такова реальность у нас в России... надо уповать только на тупое везение... Каким бы ты грамотным не был никто этого не оценит

Девушка! Какая грамотность? Вас же не надуть будет!

потому что дуракам всегда везет

наоборот в вакансиях слишком много требований на простенькие вакансии, видимо вас не устраивает зарплата?

да и не грамотным нелегко, поверьте

А грамотным сложнее-так как много знаешь, а такие для работодателя не нужны, управлять легче незнайками, меньше проблем и обмануть не грех.

Потому что работодателям нужны работники в возрасте до 20 лет с опытом работы (соответственно, неумные - откуда уму-то взяться? ) для того, чтобы проще было СВОЙ ум показать. На вопрос : "где взять этот самый опыт в 20 лет? " еще ни один умный работодатель не дал умного ответа.

грамотность-не есть основной товар на рынке труда. сейчас в цене креативность. творчество, то бишь. думаю у вас есть чем удивить мир

Знаете как моя знакомая принимает на работу? (она начальник отдела) Когда после собеседования с менеджером по персоналу приходит кандитат, она смотрит на его знания. Если они хорошего качества, она с ним прощается. Если нет, берет. Думаю почему говорить не нужно :)