Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваться и рассчитываются согласно Федеральному закону Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ ''Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию''. Согласно вышеуказанного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
т. е. если вы проработали до 5 лет, то вам оплатят только 60% от средней з/пл
Отдел кадров, HR
в каком размере от заработной платы оплачивается больниный лист?
Максим Десятников
спасибо
Нью Поняль
Всегда пожалуйста!
Как вам уже писали выше, всё зависит от страхового стажа.
Но существуют также ограничения по самим выплатам - даже если у вас стаж более 8 лет и зарплата 100 000 рублей, более 18 720 руб. вы не получите.
Но существуют также ограничения по самим выплатам - даже если у вас стаж более 8 лет и зарплата 100 000 рублей, более 18 720 руб. вы не получите.
1.Зависит от страхового случая. Если производственная травма- 100%
Если "заболевание"- от страхового стажа У Вас какой?
Если "заболевание"- от страхового стажа У Вас какой?
70 % но не более 15 тыс
по-моему так
по-моему так
если стаж работы до 5 лет - 60% заработной платы, если от 5 до 8 - 80%, если более 8 лет - 100% заработной платы.
В зависимости от вашего стажа работы... если больше 8 лет то 100%. а если меньше то 70 %
Похожие вопросы
- Больничный по уходу за больным ребенком оплачивается в полном размере заработной платы?
- Повышение заработной платы
- Как уменьшить заработную плату (внутри)
- Справка для службы занятости о средней заработной плате
- Переносится ли праздничный день, выпадающий на дни отпуска без сохранения заработной платы?
- Новый работодатель требует справку 2 ндфл с прошлого места работы и справку о заработной плате за прошедший год. Зачем?
- Как оплачивается больничный лист военному пенсионеру?
- Как зафиксировать в срочном трудовом договоре заработную плату,
- Помогите найти должностную инструкцию бухгалтера-расчетчика заработной платы) плиииизззз
- как(какими способпми) снизить заработную плату сотрудникам ссылааясь на кризис но основываясь на законе