Отдел кадров, HR

Еще бесит!! Образование Переводчик, они говорят, А ПОЧЕМУ ВЫ НЕ РАБОТАЕТЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ??? ипать копать

если бы я хотела быть преподом, я бы поступила на препода или не пришла бы устраиваться офисным работником. Мне кажется отдел кадров просто веселится приглашая кучу народа и ставя их в тупик дурацкими вопросами!!!!Вы согласны?? Я думаю, если они выбрали резюме, это значит что человек уже им подошел, нужно только посмотреть в живую, что он не дебил, не урод и прочее... А они просто зовут "пообщаться" (мне так сказали, я хотела пообщаться )... Нравится наверное им ощущение того, что судьба человека в их руках.. мне кажется в отделе кадров - монстры, а вам?
Вова Синицын
Вова Синицын
6 231
Во-первых, в отделе кадров должны знать, что с образованием переводчика в преподаватели не берут! А во-вторых, в нормальных организациях кадровики не будут тратить свое время на то, чтобы просто пообщаться. Видно это шарашкина контора, где людям не фиг делать - бегите от таких!!!
Максим Завьялов
Максим Завьялов
777
Лучший ответ
Лапуля! В резюме пишут что угодно, врут с 3 короба! По резюме выбирают человека, но не принимают на работу! Нужно удостовериться что человек обладает необходимыми навыками, для этого проводят собеседование! По результатам которого решают, брать или нет и на каких условиях! Раз вам порекомендовали работать в школе, это на совести того кто порекомендовал, наверное вы не подошли под их требования, всего навсего, иначе бы вас взяли с руками, т. к. обьявления не для прикола дают!
Судьба человека в руках человека!
Павел Шатарский
Павел Шатарский
91 615
Нормальные люди там. А вы так завелись, что у отдела кадров может возникнуть мысль, что вы несдержана, а это уже никому не нужно, хоть какой вы будьте самый лучший работник. Их задача не только квалифицированного сотрудника подобрать, но и психически и морально уравновешенного и устойчивого. Проблемы и скандалы нигде не нужны. В нашей фирме для приема на работу, кроме квалификации, существует один критерий - любит кондидат людей или нет. Если нет, то его не берут ни при каких условиях. А открытого человека возьмут даже без опыта работы, полно профессионалов, которые помогут, научат, подскажут и проконтролируют.
Андрей Быстряков
Андрей Быстряков
10 215
Вова Синицын вы просто не представляете какие у меня хорошие собеседования были, с милыми людьми, хорошо так пообщались вроде, и все равно не взяли...

Я завелась в ответах, а не на собеседовании.. Вот если бы меня спросили Люблю общаться с людьми или нет, это был бы нормальный вопрос)))
согласна в некоторых аспектах... .
чаще всего они хотят вывести из себя и понять, может ли кандидат на должность работать в коллективе.... )
нужно просто почитать о собеседованиях и посмотреть каверзные вопросы, чтоб вас в тупик не смогли поставить!
П. С. меня тоже бесит, когда меня спрашивают, почему я переводчиком не работаю.. . (у меня 2 языка свободных)... или еще: почему я в МИД не пошла (у меня образование МГИМО)... .
я чаще всего говорю, что "не судьба"... или спрашиваю, какое образование у собеседника и задаю встречный вопрос)
удачи тебе)
Роман Иванишин
Роман Иванишин
5 746

Похожие вопросы