Устраиваюсь на работу на должность "водитель". Есть мед. справка просроченная (та, которая оформлялась при поступлении в Автошколу) с пунктом: кат. В -без права работы по найму.
Вопрос: могут ли в отделе кадров потребовать новую такую справку (с правом работы по найму) , или она никому не нужна? (в КЗОТе её нет в перечне документов при приёме на работу).
Отдел кадров, HR
Нужна ли мед. справка при приёме на работу для водителя.
Работа связана с движением транспорта, работодатель должен направить на предварительный медосмотр. Часть первая статьи 213 ТК РФ:
" Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования) ".
Часть шестая этой же статьи:
"Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя".
" Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования) ".
Часть шестая этой же статьи:
"Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя".
Саня Рожков
спасибо.
во-первых КЗОТа уже нет давно
а во вторых, вы бы спросили еще вот так : нужно ли водительское удостоверение при устройстве на работу водителем
а во вторых, вы бы спросили еще вот так : нужно ли водительское удостоверение при устройстве на работу водителем
по найму - без найма - обычно не обращают внимания. а вот то что просроченная - не прокатит. придётся новую покупать. подходи к медсестричкам в больнице и покупай. или проходи сам.
Да нужна, а вдруг он больной какой, а то довезет до первого столба.
да, медосмотр всё равно проходить, а нет- спросят эту самую справку.
нужна
не нужна, они будут исходить из того что у тя права есть, и что ты её уже делал.
Похожие вопросы
- нужен бланк мед. справки при приеме на работу, какая форма
- при приеме на работу у меня требуют справку о доходах с прежнего места работы имеют они на это право ?
- При приеме на работу водителя - обязательно в трудовой указывать категорию?
- Существует ли образец справки, о том что работодатель гарантирует прием на работу
- Почему водитель получает порой больше, чем менеджер, а при приеме на работу требований ко второму как к космонавту??
- Требуется ли при приёме на работу справка из ПНД, что не состою на учёте?
- Нужно ли снова проходить мед. комиссию при устройстве на работу, если последняя мед. комиссия проходилась 7 мес. назад?
- дата приема на работу
- Запись в трудовую книжку на основании справки с места старой работы
- Какой документ подписать с сотрудником при приеме на работу с испытательным сроком?