Наташа, адптируете под свою организацию и выходные и праздничные дни так, как вам нужно, ориентируйтесь на производственный календарь. Просто как вариант:
ПРИКАЗ
«10» июня 2010 г. № 241-пд
О работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Для обеспечения неотложных, заранее непредвиденных ремонтных работ в боксе № 5, и непрерывного производственного процесса
П Р И К А З Ы В А Ю :
1. Привлечь к работе в нерабочий праздничный день 12 июня 2010 года и выходные дни 13, 14 июня 2010 года на 8 часов с 8-00 до 17-00 с часовым перерывом на обед начальника склада Сергиенко С. С. с его согласия.
2. Оплатить работу в указанные выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере.
Основание: служебная записка помощника Генерального директора по МТО - начальника отдела МТО от 10.06.2010 г. , письменное согласие работника от 10.06.2010 г. , статьи 113, 153 ТК РФ; пункт 2.4.5. Положения об оплате труда работников ОАО «....» от 24.12.2009 г.
Отдел кадров, HR
Есть ли у кого образец приказа о работе в праздничные дни? (31- выходной, 5,6,10 рабочие дни)
E[celsa Вам правильно написала, только за работу в выходные или праздничные дни может быть оплата или другой день отдыха (отгул) . Тогда п. 2 приказа будет так: Другие дни отдыха (отгулы) в выходные дни (перечислить дни) предоставить по согласованию. Работа только с согласия работника и если можно, то на что они согласны на оплату или другие дни отдыха (отгулы).
Похожие вопросы
- Как пишется приказ о том, что праздничные дни являются рабочими для рабочих строительной организации?
- работа в праздничный день
- Если на работу этично приходить за 15-20 минут до начало рабочего дня, то уходить с нее будет этично за 15-20 минут
- как считать календарные дни отпуска при 5-ти дневной рабочей неделе, если...
- Написала заявление на отпуск : прошу предоставить отпуск на 10 рабочих дней, в кадрах не приняли . Кто прав?
- Работаю в компании "Формула кино", три дня проходила стажировку, оформилась, потом два рабочих дня отработала, очень ус
- Мужу на работе подсовывают доп. соглашение к труд. договору про ненормированный рабочий день. В качестве оплаты выступае
- Работника приняли по срочному трудовому договору ( 01.09- 31.10),последний день работы- выходной, каким днем его уволь
- Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Подскажите где найти образец приказа об установлении укороченной рабочей недели и как будут рассчитываться дни и часы