Отдел кадров, HR
Подкажите пожалуйста
Да, у меня такая же проблема была, я секретарём работаю и ещё кадрами занимаюсь, так как организация маленькая 6 человек, на меня возложили охрану труда. Сначала думала пипец как я смогу это всё разгребсти, я же в этой области дуб дубом, так у нас на производстве 2 человека работают, и раьота у них считается опасной, т. е. в инструкции по охране труда нужно всё до малейшей детали учесть. Ну вот за месяц всё нашла в инете и журналы, и инструкции ( их там полно, особенно для офисных сотрудников, они вобще одинаковые) , а ответственного за проведения поставили ген. директора. Если что могу скинуть по почте, пишите.
На вас руководитель не может возложить обязанности, так как за охрану труда на предприятии должен отвечать человек, который прошел специальное обучение.
Для организации работы по ОТ необходимо начать с приказа о распределении обязанностей, который является основным документом, оговаривающим кто и за что, отвечает на предприятии. Например, кто отвечает за инструктажи, кто отвечает за обучение по охране труда, кто отвечает за электрохозяйство, за пожарную безопасность, за газовое оборудование и пр. (/по направлениям и видам работ) . В приказе должно быть указано: кто кому подчиняется, кто и что контролирует, кто кого замещает на время отпуска, болезни и пр.
Это работа не отдела кадров, а технического персонала, так что не соглашайтесь, у вас своей работы хватает.
Для организации работы по ОТ необходимо начать с приказа о распределении обязанностей, который является основным документом, оговаривающим кто и за что, отвечает на предприятии. Например, кто отвечает за инструктажи, кто отвечает за обучение по охране труда, кто отвечает за электрохозяйство, за пожарную безопасность, за газовое оборудование и пр. (/по направлениям и видам работ) . В приказе должно быть указано: кто кому подчиняется, кто и что контролирует, кто кого замещает на время отпуска, болезни и пр.
Это работа не отдела кадров, а технического персонала, так что не соглашайтесь, у вас своей работы хватает.
вам в трудовой инспекциии всё расскажут и скажут сколько надо заплатить за корочки-курсы ответственного по ТБ.
А еще можно посетить семинар по охране труда или обратиться в трудовую инспекцию за консультацией. Адрес в вашем регионе найдете на сайте Роструд.
это все можно найти в интернете по теме охрана труда!
В принципе может, начальник отдела кадров, если он будет обучен и аттестован должным образом. Издаётся приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на начальника ОК. Весь вопрос, сможет ли он совмещать эти две должности? По-моему, у кадров и своей работы достаточно, чтобы следить ещё и за охраной труда.
Не стоит Вашему руководству экономить на инженере по ОТ: "Если считаете безопасность это дорого - попробуйте аварию! ". В конечном итоге, такая экономия дороже встанет.
_________________
Везде где есть жизнь, есть и опасность.
Не стоит Вашему руководству экономить на инженере по ОТ: "Если считаете безопасность это дорого - попробуйте аварию! ". В конечном итоге, такая экономия дороже встанет.
_________________
Везде где есть жизнь, есть и опасность.
только учиться Вы понимаете что себя берете? (я имею в виду ответственность)
Похожие вопросы
- объясните пожалуйста имею я право взять один день за свой счет
- Кадровики! Расскажите, пожалуйста, как правильно, по всей форме (!) увольняться ...
- Как поступить с сотрудником!Помогите пожалуйста
- Вопрос по трудовым договорам. Подскажите пожалуйста.
- Подскажите пожалуйста!
- Подскажите пожалуйста может ли процесс заполнения анкеты повлиять на решение работодателя о приеме на работу
- Подскажите пожалуйста.
- Отпуск перед декретом. Помогите пожалуйста разобраться! Я работаю на заводе с 25 мая 2012 года, мне идти в декретный с 17
- Вопрос к кадровикам! Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой о предоставлении декретного отпуска
- Скажите пожалуйста, обязательно ли положение об отделе кадров?