Уволился 21августа одним днем. Зарплату не получил. что делать?

У них 3 дня есть чтобы начислить и выплатить. После этого в суд.

Расчет должны выдавать вместе с трудовой. А теперь вас буду завтраками кормить годами и так ничего и не заплатят.

Иди на Манежку народ поднимать...

Вообще, должны выдать в день зарплаты. Если он у вас 20-го, то 20-го. Прежде времени не паникуйте.
Не будет 20-го - тогда трудовая инспекция, суд...

Статья 140 ТК РФ Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
1-пишите заявление в своё ООО: в связи с увольнением прошу выдать расчет; это заявл. надо зарегистр. у секретутки (ОК)
2-можете писать жалобу в Рострудинспекцию, сослаться на вышеуказанную статью.

Расчет выдают в день выдачи вам трудовой книжки или втечении 3 рабочих дней, если задерживают пугайте судом)

ни хуа не законно, при увольнении должны были расчетный лист дать, прессуй их трудовой инспекцией

Никаких 3-х дней! Расчет выдают в день увольнения и выдачи трудовой книжки. Итак пишем на имя ген. директора ЗАЯВЛЕНИЕ в Вашу фирму (не забудьте зарегистрировать у секретаря) . Итак: ЗАЯВЛЕНИЕ (шапку сами там заполните) , Прошу Вас выдать справку о задолженности по заработной плате, подпись, число. В течении 3-х дней, начиная со следующего дня (не считая выходные дни) , Вам должны выдать эту справку, чтобы с ней пойти в прокуратуру. По закону отказаться от нее не может никто (типа руководитель говорит, я ничего не возьму, мы ничего не должны) , главное чтобы у Вас была регистрация секретаря! Пусть даже просто роспись и число, без штампиков. Если они говорят, что все равно ничего не дадут или ждите, звоните в труд. инспекцию и говорите, так и так, они сами Вам все расскажут, руководителю позвонят, штраф могут наложить, короче просто напугать. Всего два предупреждения по такому вопросу, пусть не прокуратурой, а просто труд. инспекцией - грозит Вашему руководителю лишению места на 3 года! !

Из всего следует, что они должны испугаться и сразу дать деньги, а если нет, то труд. инспекция с прокуратурой в короткий срок и заставят з/п отдать и штраф наложат (а он не маленький) и + отдадут задержки по з/п всем сотрудникам в обязательном порядке.