Отдел кадров, HR

Подскажите: вот решил уволиться за пару дней до отпуска

Такая ситуация: написал заявление на отпуск за два года! Начальник дал добро, сделали приказ я его подписал. Выдали расчетку, но отпускные еще пока не получил. И вот за неделю до ухода в долгожданный отпуск я решил все таки уйти с концами (отдыхать еду в другой город, решил там и обосноваться) И вот вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение будет ли производиться какой то перерасчет? (изменится сумма отпускных) Не сможет ли начальник отказаться его подписывать? Плюс может вообще приказ на отпуск отозвать? Как быть, подскажите пожалуйста!
И еще если что как я могу получить трудовую книжку если буду находиться в другом городе?
Елена Еременко
Елена Еременко
2 593
Пойдите в отпуск, получите отпускные и подайте заявление на увольнение в последний день отпуска по собственному желанию. Заявление на увольнение можно отправить по почте и одновременно направьте заявление об отправке Вам трудовой книжки почтовым отправлением на Ваш адрес. Удачи.
НН
Настасья Нимашевская
13 175
Лучший ответ
Если не берете отпуск авансом - то можете написать заявление на увольнение с того числа, когда заканчивается отпуск. Рассчитают и трудовую отдадут в последний день перед отпуском.
Рузиля Бадикова
Рузиля Бадикова
65 918
Вы должны сообщить начальнику за две недели до увольнения.

А вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. И трудовую книжку вы должны сразу забрать как в нее внесут запись. За получение книжки вы тоже должны расписаться.
Эмиль Вяткин
Эмиль Вяткин
65 104
Ну раз отпуск за два года, то он явно больше 14 дней, а т. к. предупредить о свое увольнении вы обязаны за две недели, то можете перед самым уходом написать заявление на увольнение - перерасчета делать не могут - не законно и ничего другого тоже сделать практически уже нельзя.
Vladic Rudoi
Vladic Rudoi
43 650
Перерасчёта скорее всего не будет.
А вот с остальным будет трудность.
На усмотрение работодателя вы можете быть оставлены еще на 15 дней, ибо именно за такой срок вы должны положить на стол заявление об уходе по собственному желанию.
Однако, если у вас с работодателем отношения нормальные и вас готовы отпустить то уволитесь этим же днем что и написано заявление. Перерасчёт сделаю тут же (на самом деле это 3-5 минут) и вы свободны =)
ВР
Вячеслав Румянцев
1 013
Вы можете уволиться и не идти в отпуск, получите за него компенсацию в полном объеме, а можете уволиться последним днем отпуска. Трудовая в этом случае выдается в последний РАБОЧИЙ день. Но дата в ней ставится - последним днем отпуска!
Максим Мякишев
Максим Мякишев
153

Похожие вопросы