Что за дуродом ...при устроистстве на работу))

Вот тем-то и хороши гос. учреждения. Там этого нет. Никто не выставляет тебе такие условия, нет зарплаты в конвертах, идёшь на больничный... всё оплатят... декрет - пожалуйста.. никаких испытательных сроков.. никаких претензий к возрасту, никаких срочных договоров.. .
Я проклинаю эту частную собственность, которая превратила нас всех в рабов, зависящих от хозяев работодателей. Может, они хорошие и есть... но это такой мизер.. .
Только в гос учреждение, по крайней мере.. никто не вышвырнет просто так.

молодёж---а как быть нам старикам?? ? в 45 лет уже не берут---старый говорят---мне 55---хрен на работу устроешся

А ведь правы работодатели. Так всё и получается.

Если работать в относит. небольшой коммерческой фирме, то там специалист может делать свою работу + сверурочные задания (работай хоть 24часа, главное нужен результат) . Соответственно и заплата больше. Но это требует большого терпения, опыта (тут они говорят не зря) , стрессовоустойчивости. Нужно быть готовым работать за несколько должностей (на всем экономят, но не на людях) . В итоге ни здоровья, ни денег.
Второй вариант: в крупной компании (например, кто не хочет работать в ГАЗПРОме) : соцпакет, питание, транспорт, зарплата хорошая, корпоративная этика. Зато если будете получать больше, чем положено, наживете недругов в коллегах. Вывод: работать можно, может кому-то это самый подходящий вариант, главное соблюдать правила компании.
Третий вариант: открыть собственный бизнес (на большой духу не хватит, зато маленький) . Тут также, как и в первом варианте, только вы уже руководитель и от вас самих все зависит. Работа более руководящая. Нужно знать основы математики, экономики, законодательство. Вывод: чтобы организовать дело нужно 1)решиться, 2)готовность работать с людьми, находить общий язык, 3) и немного таланта не помешает.