Отдел кадров, HR
Суммируется ли дополнительный оплачиваемый отпусза вредные условия труда)
Просто у нас в организации этот вид отпуска введен с 02.2011 года, а сотрудница проработала весь 11 год и 12 отпск дополнительный не брала. Подскажите пожалуйста.
Согласно ст. 120 ТК РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Не переживайте, неиспользованные отпуска не "сгорают". Вы должны их отгулять, т. к. дополнительный отпуск за вредные условия труда не может быть заменен денежной компенсацией. Денежная компенсация за неиспользованный дни отпуска выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ).
Не переживайте, неиспользованные отпуска не "сгорают". Вы должны их отгулять, т. к. дополнительный отпуск за вредные условия труда не может быть заменен денежной компенсацией. Денежная компенсация за неиспользованный дни отпуска выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ).
Да, отпуска дополнительные суммируются с основным. НО!! ! Отпуск за вредные и опасные условия труда предоставляются за фактически отработанное время каждый год! И такого понятия: "В прошлом году не брала! " Трудовой кодекс не предусматривает. И компенсации данный отпуск не подлежит. Если работнице не предоставляли данный отпуск, значит он ей и не полагается по результатам аттестации рабочих мест. Если все ж таки есть сомнение, обратитесь к председателю профкома (или кто там у Вас еще есть) , к специалисту по охране труда и вместе изучите коллективный договор. В нем должен быть перечень профессий, кому такие отпуска положены.
Что значит суммируется? У нее два неотгулянных дополнительных отпуска, за два года. Можете ссумировать. Можете отдельно взять.
все как по трудовому кодексу по кеол-ву отработанного времени и по коллективному договору доп. дни, а так вредность приказ налепите сюда псосмотрю
С этим вселенским карантином, от безделья решил подзаработать в казино. И вы знаете, я ни капли не жалею о содеянном)) Играю в https://ru.casino18-rox.cc, потому что написано, что оно первое в рейтинге. И впрямь, всё именно так, как пишут. И выиграть дает, и ништячки всякие дает, и деньги выводит. Кажется, за этот месяц пребывания дома, я заработаю больше, чем за месяц на работе)) Умные люди знают, что нужно видеть в любой проблеме новые возможности. Вот https://ru.casino18-rox.cc предлагает тонну способов с пользой провести время. А на данный момент нам это необходимо! Так же ведь?) Всем крепкого здоровья и новых открытий! 

Похожие вопросы
- Как предоставить доп отпуск за работу во вредных условиях труда? Допустим период работы с 23.04.10-22.04.11?
- Где узнать список профессий с вредными условиями труда (первый и второй список) Для выхода на пенсию раньше 60лет.
- Перезаключение трудового договора и изменение условий труда.
- опасные условия труда
- Подскажите, пожалуйста, где я могу найти бланк заключения о характере и условиях труда работников?
- Зачем на предприятии инспектор по охране труда? Условия лучше не стали, систему не изменить...
- Можно ли совместителям менять условия оплаты труда ( со всеми уведомлениями за 2 мес),?
- Как заставить работодателя оплачивать работу в выходные.
- могут ли сотрудницу уволить после выхода из отпуска по Беременности и родам. Не разрешают на легкий труд
- Про ежегодные оплачиваемые отпуска