Отдел кадров, HR
Чё за фигня - почему 23 - не красный день? Раньше в этот день отдыхали! А тут - суббота, и никакого доп. дня отдыха !
Опять - все привилегии бабам, а мужикам - шиш с маслом! Если 8 марта будет в субботу, то ПЯТНИЦУ сделают не рабочим днем ?
23 февраля в 2013 году приходится на субботу и на понедельник не переносится. Министерство труда и социальной защиты перенесло этот дополнительный выходной на 10 мая, «приплюсовав» его к выходным в честь Дня Победы. Таким образом, нерабочими в феврале станут только 23 и 24 февраля. Но 22 февраля рабочий день сокращается на 1 час.
Есть повод отметить 23 февраля в мае!
Вместо 23 февраля вы будете отдыхать 10 мая.
Успокойтесь уже.
Успокойтесь уже.
Мужиком, допустим, вам еще предстоит стать - пока что вы паникуете, как баба. И все из-за того, что ни разу не брали в ручки небольшую книжицу, под названием "Трудовой кодекс", наверное больше уделяете время досужим сплетням и кривотолкам где-нибудь в курилке. А в книжечке этой ясно сказано, что Правительству РФ дано право переносить выходной день, совпавший с праздничным, не только на ближайший рабочий день, но и на другие дни. И в этом году он перенесен на 10 мая, что даст возможность трудящимся отдыхать 4 дня подряд в благоприятное время года. А 8 марта в этом году приходится на пятницу, поэтому никаких переносов быть не может, в четверг рабочий день будет на час короче, как и в пятницу 22 февраля (ст. 95 ТК РФ)
Вы просто отстали от жизни. Все ПРАВИТЕЛЬСТВО уже придумало. В мае извольте отдыхать!
он праздничный, так как он выпал на субботу, а выходной перенесли не на 25 февраля, а на 6 или 7 мая
доп день прилепили к майским праздникам, а 8 марта будет в пятницу
Похожие вопросы
- Работник вышел из отпуска на 5 календарных дней раньше(устное соглашение сторон)два дня из которых-суббота и воскресень
- Имеет ли право гражданин Ермолаев на другой день отдыха?
- Вопрос про донорство. Сколько дней отдыха полагается...
- Работника приняли по срочному трудовому договору ( 01.09- 31.10),последний день работы- выходной, каким днем его уволь
- Добрый день. Положен ли мне отгул за работу в выходной день? Один или два дня? Если да, то где это четко прописано?
- Как можно сократить рабочий день (по ст. ТК если ребенок до 14 лет можно неполный рабочий день)
- День увольнения - уже нерабочий день?
- Могу я взять оставшиеся дни отпуска за этот год в следующем году? У нас отпуск - 36 дней, брала - 14дн.
- Можно ли уволится из учебного отпуска? Последний день отпуска - последний "рабочий" день?
- как уволится 1 днем? слышал вышел закон что можно уволится 1 днем